Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.
SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

De brancheorganisatie SIEV ziet een duidelijke groei in het aantal aangesloten schoonmaakbedrijven. Steeds meer ondernemers uit de sector weten de weg naar de organisatie te vinden en kiezen ervoor zich aan te sluiten bij de belangenbehartiger voor het mkb in de schoonmaakbranche.

Volgens SIEV laat deze ontwikkeling zien dat er in de sector een groeiende behoefte bestaat aan een sterke stem voor ondernemers. De schoonmaakbranche staat immers voor grote uitdagingen. Stijgende loonkosten, toenemende regelgeving en een steeds scherpere concurrentie zorgen ervoor dat ondernemers behoefte hebben aan ondersteuning, informatie en vertegenwoordiging.

Door Bart Bakker

“Schoonmaakbedrijven zoeken een organisatie die hun belangen begrijpt en opkomt voor het mkb in de sector,” laat SIEV weten. “Wij merken dat ondernemers zich steeds vaker aansluiten omdat zij zich willen laten horen in discussies over de toekomst van de branche.”

De groei van het aantal leden blijft ook binnen de organisatie zelf niet onopgemerkt. Achter de schermen wordt momenteel gewerkt aan een verdere uitbreiding van het bestuur. Met een breder bestuur wil SIEV beter inspelen op de groei van de organisatie en de toenemende betrokkenheid van leden.

Een uitbreiding van het bestuur gaat er onder meer voor zorgen dat er meer aandacht komt voor belangrijke thema’s binnen de branche, zoals ondernemerschap, arbeidsmarktontwikkelingen, positionering, kennisoverdracht, het bundelen van de krachten en de positie van mkb-bedrijven binnen de schoonmaak.

Met de groei van het ledenaantal en de versterking van de organisatie wil SIEV haar rol als vertegenwoordiger van mkb-ondernemers in de schoonmaakbranche de komende jaren verder uitbouwen. De boodschap is duidelijk: steeds meer ondernemers willen dat hun stem in de sector wordt gehoord.

Heb je als ondernemer in de schoonmaakbranche interesse in een lidmaatschap van SIEV? Meld je aan via communicatie@siev.nl

Overig nieuws

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Vernieuwde Werkwijzer Ziekteverzuim beschikbaar 

koffer

Makkelijk je vakantieplanning invullen?

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): De gele kaart: signaal of stopbord?

alert

Signaal van Belastingdienst: ‘wees alert, heb je administratie op orde’

kamp

Leden CNV stemmen in met schoonmaak cao

Foto: Blinck Schoon.  Ahmed Aboutaleb aan het woord.

Blinck Schoon omarmt innovaties

kamer

Hogere btw op hotels en vakantieparken raakt ook schoonmaakbranche

vastgelopen

‘Onacceptabel dat delen van Nederland buiten de boot vallen bij onderhoud infrastructuur’

Laetitia Simonis, voormalig bestuurslid van SIEV.

De rekening komt altijd bij dezelfde terecht

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Visie SIEV: Vakbond wijst evenwichtig CAO-resultaat af voor korte-termijngewin

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

FNV: ‘schoonmakers wijzen cao-akkoord massaal af en bereiden acties voor’

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit  Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Reactie SIEV-voorzitter Paul Fok op afwijzen Cao akkoord in de schoonmaak

onder

Ben jij werkgever? Zoek je personeel? Statushouders kunnen uitkomst bieden

omzet

Meer omzet in de zakelijke dienstverlening

Foto ter illustratie

Minister: hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen op de arbeidsmarkt?