Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?
Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

De schoonmaakbranche staat op een kantelpunt. Waar vroeger veel ruimte was voor zelfstandige ondernemers, zien we nu een markt waarin kosten blijven stijgen en marges steeds verder onder druk komen te staan. De vraag die steeds vaker op tafel ligt is dan ook confronterend: wordt overname straks de enige manier om te overleven?

Door Bart Bakker

Ik hoor het steeds vaker om heen in die aantal jaren dat ik als journalist in de schoonmaakwereld rondloop.

De realiteit voor veel schoonmaakondernemers is hard. Lonen stijgen door cao-afspraken, brandstofprijzen en materialen worden duurder en tegelijkertijd verwachten opdrachtgevers dat de prijs concurrerend blijft. Daar komt nog bij dat de administratieve lasten, regelgeving en eisen rondom duurzaamheid en certificering steeds verder toenemen.

Voor grote bedrijven is dat vaak beter op te vangen. Zij beschikken over schaalgrootte, grotere reserves en kunnen kosten spreiden over meerdere contracten. Voor kleinere en middelgrote bedrijven ligt dat anders. Zij moeten elke kostenstijging direct voelen in hun bedrijfsvoering.

Het gevolg laat zich raden: de markt begint langzaam maar zeker te consolideren. Bedrijven worden overgenomen, samengevoegd of verdwijnen. Dat is een ontwikkeling die we in meerdere sectoren hebben gezien, en de schoonmaakbranche lijkt nu dezelfde kant op te gaan.

Maar de vraag is of dit een gezonde ontwikkeling is?

Juist de kracht van de schoonmaakbranche zat jarenlang in het ondernemerschap. Lokale bedrijven die hun klanten kennen, korte lijnen hebben en snel kunnen schakelen. Ondernemers die dicht bij hun medewerkers staan en weten wat er op de werkvloer speelt. Wanneer steeds meer bedrijven opgaan in grotere organisaties, dreigt dat karakter langzaam te verdwijnen.

Dat betekent niet dat overnames per definitie verkeerd zijn. Voor sommige ondernemers kan het juist een logische stap zijn om te groeien of om hun bedrijf toekomstbestendig te maken. Maar wanneer schaalvergroting de enige manier wordt om financieel overeind te blijven, is dat een signaal dat de markt uit balans raakt.

De echte vraag die de sector zichzelf moet stellen is daarom niet alleen of er meer overnames gaan plaatsvinden, maar waarom dat gebeurt? Als ondernemers alleen nog kunnen overleven door groter te worden, dan is er iets fundamenteel mis met de prijsdruk in de markt.

Misschien is het tijd dat de branche eerlijker naar zichzelf kijkt. Want zolang opdrachtgevers blijven kiezen voor de laagste prijs en ondernemers blijven inschrijven tegen marges die nauwelijks ruimte laten voor tegenvallers, zal de druk op kleinere bedrijven alleen maar toenemen.

De toekomst van de schoonmaakbranche hoeft niet per se te bestaan uit een handvol grote spelers. Maar als de huidige ontwikkelingen doorzetten, kan dat wel eens de realiteit worden. Het zou voor het ondernemerschap in de sector een groot verlies zijn

Reageren? Mail naar communicatie@siev.nl

Overig nieuws

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Vernieuwde Werkwijzer Ziekteverzuim beschikbaar 

koffer

Makkelijk je vakantieplanning invullen?

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): De gele kaart: signaal of stopbord?

alert

Signaal van Belastingdienst: ‘wees alert, heb je administratie op orde’

kamp

Leden CNV stemmen in met schoonmaak cao

Foto: Blinck Schoon.  Ahmed Aboutaleb aan het woord.

Blinck Schoon omarmt innovaties

kamer

Hogere btw op hotels en vakantieparken raakt ook schoonmaakbranche

vastgelopen

‘Onacceptabel dat delen van Nederland buiten de boot vallen bij onderhoud infrastructuur’

Laetitia Simonis, voormalig bestuurslid van SIEV.

De rekening komt altijd bij dezelfde terecht

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Visie SIEV: Vakbond wijst evenwichtig CAO-resultaat af voor korte-termijngewin

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

FNV: ‘schoonmakers wijzen cao-akkoord massaal af en bereiden acties voor’

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit  Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Reactie SIEV-voorzitter Paul Fok op afwijzen Cao akkoord in de schoonmaak

onder

Ben jij werkgever? Zoek je personeel? Statushouders kunnen uitkomst bieden

omzet

Meer omzet in de zakelijke dienstverlening

Foto ter illustratie

Minister: hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen op de arbeidsmarkt?