Veel schoonmaakbedrijven zoeken naar manieren om hun personeelsbezetting op orde te houden. Nieuwkomers in Nederland vormen daarbij een kans die vaak nog onvoldoende wordt benut. Tijdens een bijeenkomst van SIEV op 23 juni krijg je inzicht in de mogelijkheden die asielzoekers en andere nieuwkomers kunnen bieden voor jouw organisatie. Je hoort praktijkervaringen, krijgt uitleg over wet- en regelgeving en ontdekt welke stappen je kunt zetten om hiermee aan de slag te gaan. Wat kun je verwachten? ✔ Praktijkervaringen van een schoonmaakondernemer die succesvol werkt met asielzoekers ✔ Uitleg van het COA over het vinden van kandidaten via AZC-locaties ✔ Informatie van het UWV over de regels en administratieve processen ✔ Praktische tips van Jobsie over begeleiding en ondersteuning ✔ Het inspirerende verhaal van vluchteling Raed Bko over zijn weg naar een succesvolle carrière in Nederland ✔ Een kijkje in hoe technologie kan helpen bij personeelsplanning, urenregistratie en administratieve processen Deze bijeenkomst biedt volop praktische handvatten en de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen met collega-ondernemers en experts uit de branche. Praktische informatie 📅 Dinsdag 23 juni 2026 📍 Nocore, Runmolen 30, Uden 🕑 14.00 – 18.30 uur Na afloop is er gelegenheid om na te praten tijdens een informele netwerkborrel. Zowel SIEV-leden als niet SIEV-leden zijn van harte welkom! Wil je erbij zijn? Meld je dan aan via deze link: Aanmeldformulier themabijeenkomst | Workshop werken met nieuwkomers in Nederland Zoals uit de foto blijkt is er op donderdag 25 juni in Zoetermeer bij Clean Jack een soortgelijke bijeenkomst, ook daarvoor kan men zich aanmelden via bestuursbureau@siev.nl |
