Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Een goede facilitaire organisatie wordt steeds belangrijker voor het onderhoud van een gebouw. (foto Pixabay).
Een goede facilitaire organisatie wordt steeds belangrijker voor het onderhoud van een gebouw. (foto Pixabay).

Gebouwbeheerders verdienen respect: FMN onderstreept urgente problematiek

Facility Management Nederland (FMN) is benaderd door Omroep Brabant voor een schriftelijke reactie naar aanleiding van toenemende incidenten waarbij gebouwbeheerders en huismeesters worden geconfronteerd met respectloos gedrag. De casus uit Tilburg staat niet op zichzelf: dit speelt breder binnen het facilitaire domein.

Uit berichtgeving van Omroep Brabant blijkt dat huismeesters regelmatig worden uitgescholden, onterecht beschuldigd of onder grote druk worden gezet door bewoners. In het artikel vertelt huismeester Freek hoe hij via WhatsAppgroepen harde en persoonlijke reacties ontvangt, en hoe onredelijke verwachtingen hem dagelijks belasten. “Lief zijn hoeft niet, maar een beetje waardering is wel fijn”, zegt hij.

FMN: “Dit verdient structurele aandacht”

Namens FMN gaf voorzitter Michel Tobé een schriftelijke reactie. Hij onderstreept dat dit geen op zichzelf staand incident is:

“We nemen hier nadrukkelijk stelling tegen. Dit probleem is niet klein. Het gebeurt dagelijks in het werkveld en het verdient meer aandacht, oplossingen en aanspreken.” 

Hij benadrukt dat gebouwbeheerders hun werk veilig en met respect moeten kunnen uitvoeren:

“De huismeester verdient het om met respect behandeld te worden. Het werk doen we niet voor onszelf, maar juist voor een ander.” 

Tobé wijst in zijn reactie ook op bredere maatschappelijke voorbeelden, zoals recente TikTok-challenges waarbij jongeren bewust vervuiling veroorzaken:
“Een mens van vlees en bloed moet dit weer opruimen,” aldus Tobé.

Samen werken aan een veilige en respectvolle werkomgeving

Als beroepsvereniging ziet FMN dat de sociale druk op facilitair professionals toeneemt. Huismeesters en gebouwbeheerders spelen een cruciale rol in het leefbaar en veilig houden van onze gebouwen. Respect voor deze professionals is essentieel.

FMN blijft zich inzetten voor bewustwording, dialoog en structurele oplossingen binnen organisaties, zodat facilitair professionals hun werk veilig, met waardering en met plezier kunnen blijven uitvoeren.

Lees hier het volledige artikel via Omroep Brabant

Overig nieuws

interclan100

Interclean Amsterdam 2026: de grootste schoonmaak- en hygiënebeurs ter wereld

schilten schoonmaak

Negen medewerkers Schilton Schoonmaak behalen schoonmaakdiploma

strooizout60

‘Auto na het strooien goed schoonmaken’

kienit

SIEV-partner Klien IT gekoppeld met Peppol-netwerk

status100

Overgrote deel van inburgeraars vindt geen betaald werk

Edgar van Engelen (midden),  die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

Het SIEV-keurmerk: hét kwaliteitsbewijs voor MKB-schoonmaakbedrijven

pope140

Wat vinden klanten eigenlijk van SIEV-partner Gradez?

inkoop100

Strategisch inkopen is meer dan onderhandelen over de laagste prijs

laadpaal89

Wat kost elektrisch rijden in 2026?

nulean560

‘Schone omgeving zorgt voor opgeruimd hoofd’

Zo zou de toekomst van de Cao-onderhandelingen er uit moeten zien. (De betrokken personen zijn overigens enkel ter illustratie en zijn fictief)

De Polder is geen ‘Old Boys Network’. Geef de mkb-schoonmaker een stem aan de Cao-tafel…..!

schilten100

Plaats je vacatures als SIEV-lid in SIEV-Dagblad: Schilten Schoonmaak zoekt een Servicemedewerker

podcast100

Goed opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap in FM | Deel 4

Collega's aan het werk op kantoor. Foto BB.

Steeds meer werkenden houden vast aan kantoortijden

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten. Foto AI.

Rijkswaterstaat schrapt honderden zzp-contracten door strengere DBA-handhaving