Demissionair minister Karremans van Economische Zaken heeft in korte tijd een goede eerste stap gezet in de aanpak van de regeldruk, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. In het bijzijn van voorzitters Ingrid Thijssen en Jacco Vonhof maakte de minister onlangs bij de OndernemersTop in Amersfoort bekend dat de eerste 218 van de 500 regels die hij wil schrappen of vereenvoudigen inmiddels in beeld zijn gebracht. Volgens de ondernemersorganisaties moet het nieuwe kabinet hiermee straks doorpakken, met meetbare reductiedoelstellingen per departement en een nullijn.
Minister Karremans kondigde begin september aan dat hij voor de zomer van 2026 500 regels en verplichtingen gaat schrappen of vereenvoudigen. Daarmee toonde hij volgens VNO-NCW en MKB-Nederland in elk geval de ambitie die nodig is om dit veelkoppige monster eindelijk eens echt en voor ondernemers merkbaar aan te pakken.
Sociale zaken
Alle ministeries hebben sindsdien regels in kaart gebracht die ondernemers onnodig belasten, waarbij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid qua aantal – overigens niet verrassend – de kroon spant. Bij die exercitie is gebruikgemaakt van de input van ondernemers en brancheorganisaties, onderzoeken bij MKB-indicatorbedrijven in negen sectoren, signalen van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) en evaluaties van bestaande wet- en regelgeving. Dat heeft heeft geleid tot een lijst van 218 regels die nu daadwerkelijk worden aangepakt door de verantwoordelijke ministeries.
Advies bedrijfsarts leidend
Een belangrijke regel die wordt aangepast is dat het advies van de bedrijfsarts voortaan leidend wordt bij de UWV-toets voor re-integratie. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben daar lang voor gepleit. Werkgevers kunnen hierdoor vertrouwen op het oordeel van de bedrijfsarts zonder de vrees dat het UWV daar later van afwijkt, met alle extra kosten en procedures van dien. Verder krijgen werkgevers straks niet langer direct een boete als ze te laat een ziek -of herstelmelding doen bij UWV maar eerst een boete, hoeven kleine en middelgrote bedrijven (tot 250 medewerkers) niet langer bij te houden en te rapporteren hoe hun medewerkers reizen en krijgen bedrijven minder verplichte vragenlijsten van het CBS.
Regels werkbaarder
In zijn voortgangsbrief aan de Tweede Kamer schrijft de minister dat Nederland zich heeft aangesloten bij de vereenvoudigingsaanpak van de Europese Commissie en in dat kader ook zelf voorstellen om bestaande regelgeving eenvoudiger en werkbaarder te maken. Verder werkt het kabinet nauw samen met ondernemers- en uitvoeringsorganisaties om regels werkbaarder te maken. Een voorbeeld hiervan is de gezamenlijke aanpak rond anti-witwasregels, waarbij overheid, toezichthouders en het bedrijfsleven samenwerken om administratieve lasten te verminderen.
Bron: VNO NCW
