Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.
Pieter van den Brink geeft tijdens een ALV van SIEV een toelichting op de ZZP-problematiek. Hij zal dit ook in 2026 voor de leden en relaties van SIEV blijven doen.

Kabinet past koers aan: in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid

Wetgeving zzp’ers is nog steeds onduidelijk. Dit meldt de MKB Servicedesk.

Ondernemers en opdrachtgevers krijgen meer ademruimte bij de handhaving op schijnzelfstandigheid. Het kabinet heeft besloten dat de Belastingdienst ook in 2026 geen verzuimboetes zal opleggen wanneer sprake is van een onjuiste inzet van zelfstandigen. Daarmee komt er alsnog een verzachting van het handhavingsbeleid, na aanhoudende druk vanuit de Tweede Kamer.

Controle verdwijnt niet

De toezegging betekent niet dat de controle verdwijnt. De Belastingdienst blijft actief toezicht houden en kan ingrijpen als arbeidsrelaties niet aan de regels voldoen. Het kabinet blijft erbij dat er geen volledige verlenging van de zogenoemde ‘zachte landing’ komt.

Politieke spanning over handhaving loopt hoog op

De discussie over schijnzelfstandigheid zorgde de afgelopen maanden voor stevige confrontaties tussen kabinet en Kamer. Een Kamermeerderheid wilde dat de bestaande, mildere handhavingsaanpak langer zou worden voortgezet. Volgens veel partijen was het onverstandig om strenger te handhaven zolang nieuwe wetgeving nog niet is vastgesteld.

Demissionair staatssecretaris Eugène Heijnen hield lange tijd vast aan het oorspronkelijke plan om de handhaving aan te scherpen. Hij waarschuwde dat verder uitstellen het draagvlak onder ondernemers die zich aan de regels houden zou ondermijnen, en mogelijk financiële gevolgen zou hebben richting Europa.

Dat standpunt stuitte op brede weerstand. Kamerleden uitten zorgen over onzekerheid bij opdrachtgevers, het teruglopen van opdrachten voor zelfstandigen en het ontbreken van duidelijke spelregels. Moties om de zachte landing volledig te verlengen, ook voor een deel van 2026, zijn door het kabinet uiteindelijk naast zich neergelegd.

Wel vergrijpboetes vanaf 2026

Nieuw is dat vanaf 1 januari 2026 wel vergrijpboetes kunnen worden opgelegd. Dat was in 2025 nog niet het geval. Deze boetes, die kunnen oplopen van 10 tot 100% van de naheffing, zijn alleen mogelijk bij opzet of grove schuld, bijvoorbeeld wanneer waarschuwingen of eerdere aanwijzingen van de Belastingdienst bewust worden genegeerd.

Verzuimboetes – zoals boetes voor te laat of onjuist betalen – blijven in zowel 2025 als 2026 achterwege. Deze boetes bedragen normaal gesproken 3% van de naheffing, met in uitzonderlijke gevallen een maximum van 10%, tot maximaal € 6.709 per aangifteperiode. Vanaf 2027 vervallen ook deze laatste elementen van de zachte landing.

Geen aparte regels voor zorg en andere sectoren

Tijdens het debat werd gepleit voor uitzonderingen voor specifieke sectoren, waaronder de zorg en situaties met pgb-houders. Het kabinet ziet daar echter geen ruimte voor.

Volgens demissionair minister Mariëlle Paul is het belangrijk dat de overheid één duidelijke lijn hanteert. Wel erkent zij dat het beoordelen van arbeidsrelaties in sommige gevallen complex is. Voor pgb-houders wordt daarom gewerkt aan extra uitleg en ondersteuning, zodat zij beter weten waar zij aan toe zijn.

Wachten op nieuwe regels

De versoepeling van de handhaving hangt nauw samen met het uitblijven van nieuwe wetgeving. Het kabinet werkt aan de wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR), maar de behandeling daarvan verloopt traag.

Daarnaast ligt er een initiatief voor een alternatieve Zelfstandigenwet, die eveneens nog in ontwikkeling is. Zolang er geen definitieve keuzes zijn gemaakt, blijft onduidelijkheid bestaan over de grens tussen zelfstandig ondernemerschap en loondienst. Voor veel Kamerleden was dat de reden om aan te dringen op een mildere uitvoering van de handhaving.

Gevolgen voor ondernemers

Voor ondernemers betekent het aangepaste beleid dat zij in 2026 niet direct worden geconfronteerd met verzuimboetes als de inzet van zelfstandigen ter discussie staat. Bij ernstige en bewuste overtredingen kunnen vanaf 2026 wel vergrijpboetes worden opgelegd. Tegelijkertijd blijft het risico op correcties en naheffingen bestaan.

Dat maakt het belangrijk om nu al kritisch te kijken naar samenwerkingen met zzp’ers en waar nodig aanpassingen te doen. De politieke discussie is nog niet afgerond: zowel over de handhaving als over nieuwe wetgeving wordt het debat in de Tweede Kamer vervolgd.

Bron: MKB Servicedesk.

Overig nieuws

Bron: Pixabay. Ondernemers moeten alle nieuwe ontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden.

Ondernemersvertrouwen verbetert maar blijft negatief

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Is er iemand ziek geweest? Vergeet deze plekken in huis niet schoon te maken

Ook in de schoonmaak werken veel uitzendkrachten.

Aandacht voor vrouwen in de schoonmaakbranche

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Rechten en plichten bij ziekteverzuim

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Gratis workshop over gesprekken met je medewerkers

onderteken100

Ondertekenen tijdens Interclean2026

innovatie400

Washdrone: ‘vastgoedonderhoud op hoogte vraagt om slimme aanpak’

gradz450

‘Veertig procent van de schoonmakers heeft moeite met lezen en schrijven’

producten100

‘Alles draait om uitstraling’

numatic100

Ook Numatic staat stil bij Complimentendag

V.l.n.r. het bestuur van SIEV: Vice-voorzitter Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine  Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en Algemeen Bestuurslid Frank Verberne.

SIEV over schoonmaak-cao: ‘Loonsverhoging 1 juli zou onverstandig zijn’

robotschoonmaak100

Robots in de schoonmaak: kansen, nadelen en uitdagingen

schoon100

‘Schoonmaken hoeft niet vervelend te zijn

bus100

Activiteiten Belastingdienst

workspace100

Met 10% korting naar World Workplace Europ