Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Een mooi jaar voor de Blue Groep. (Eigen foto).
Een mooi jaar voor de Blue Groep. (Eigen foto).

SIEV-lid Blue Groep: ‘slimmer, hechter, en nog steeds helemaal onszelf’


De Blue Groep, een gewaarderd SIEV-lid, meldt hun ambities.


“Het begon niet met een jaarplan, maar met een meerjarenkompas: onze missie om verantwoord, duurzaam en commercieel sterk te groeien met een vernieuwde merkvisie en ambitieuze doelen die verder reiken dan 2025 alleen. We kozen bewust een richting waarin we samen bouwen, verbeteren en plezier houden in wat we doen”, aldus de directie. Veel van onze groei gebeurde achter de schermen — niet altijd zichtbaar, maar wel voelbaar in hoe we vandaag samenwerken. We maakten onze interne structuur sterker, processen slimmer en onze data- en financiële stromen helderder. Geen grote aankondiging, maar een natuurlijke evolutie die ruis verminderde, overzicht creëerde en ons sneller liet schakelen. We digitaliseerden steeds meer, waardoor handmatig werk afnam en de focus kon verschuiven naar wat écht telt: mensen, impact en resultaat”.

“Tegelijkertijd waren er ook veranderingen die je wél kon zien en voelen. We vernieuwden ons merk, stapten nog steviger in onze Blue-identiteit, versterkten ons team en verwelkomden nieuwe collega’s die perfect passen in de koers die we samen varen. HR groeide mee: met duidelijke rolverdelingen, opleidingen en extra aandacht voor welzijn, zodat ontwikkeling belangrijker werd dan administratie”.

Ook duurzaamheid kreeg een zichtbare plek in hoe wij werken. We vernieuwden stap voor stap ons wagenpark, vergrootten het aandeel elektrische auto’s en installeerden laadpunten bij ons kantoor. Geen ambitie meer op papier, maar onderdeel van onze dagelijkse routine en mindset. En toen… bijna ongemerkt, werd Blue vooral ook: meer één team. Met meer afstemming, vertrouwen en gezamenlijke successen — groot én klein. Van nieuwe projecten en audits die onze koers bevestigden tot de warme tradities die onze cultuur juist zo écht Blue maken.

Die teamkracht en volwassenheid vormden de perfecte basis voor wat volgde: een sterk jaar . Kortom: 2025 was een geweldig jaar. Een jaar waarin we groeiden in cijfers, maar vooral ook in structuur, volwassenheid, transparantie en verbondenheid. Een jaar om trots op te zijn. Dank aan ons team, onze partners en iedereen die met ons meebouwt aan de toekomst — Blue blijft in beweging. Vooruit, samen, als onszelf”.

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Glazenwasser zwaargewond na aanraking telescoopsteel met hoogspanningskabel

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law biedt schoonmaakondernemers zekerheid bij onbetaalde facturen

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Programma ALV van SIEV

kost

Schoonmaakkosten voor werkgevers blijven stijgen; juist nu is aansluiting bij SIEV belangrijker dan ooit

ouderen

Huishoudelijke hulp groeit explosief: gemeenten betalen bijna 1,9 miljard, schoonmaakbranche staat voor grote uitdagingen

Het vernieuwde bestuur van SIEV begroet u graag tijdens de ALV. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Programma ALV van SIEV

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

bonus

Schoonmaakwerkgevers moeten loyaliteitsbonus tot 1.000 euro uitkeren

sky

Sterke groei aantal startende ondernemers zet schoonmaakbranche voor nieuwe uitdagingen

air

Airbnb verbiedt verplichte schoonmaakklussen voor gasten: verhuurders moeten regels aanpassen

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

SIEV roept alle leden op: kom naar de ALV en praat mee over de toekomst van de schoonmaakbranche

aanbesteding

Tientallen schoonmaakaanbestedingen staan nog steeds open

cleaning_service_ado_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 18 oktober 2026 tot 25 oktober 2026

saam78

Aftellen naar de ALV van SIEV is begonnen

ras_premie_900x500

RAS-premie stijgt, maar wat krijgt de kleine schoonmaakondernemer ervoor terug?