Op woensdag 8 april (voorheen 11 december) 2026 organiseren Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak en FMN een kennissessie met als thema: “Verzuim verlagen: we weten hoe, maar doen we het ook?” Het evenement vindt nu plaats bij de Mauritskazerne in Ede.
Tijdens de middag (van 15.00-19.00 uur) gaan opdrachtgevers, schoonmaakbedrijven, HR-professionals, intermediairs en medewerkers met elkaar in gesprek over verzuim, leiderschap, gedrag en samenwerking – van aanbesteding tot uitvoering. Het programma bestaat uit bijdragen van deskundige sprekers, een panelgesprek, rondetafelgesprekken en wordt afgesloten met een netwerkborrel en walking dinner.
Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak & FMN
In de schoonmaak is al jaren duidelijk wat er nodig is om verzuim te verlagen: persoonlijke aandacht, goed leiderschap, ruimte voor ontwikkeling. En toch… blijft het verzuim hoog – veel hoger dan in andere sectoren. We doen ons best, investeren in mensen, programma’s, trainingen en inzetbaarheid, maar structureel verandert er te weinig.
Waarom lukt het niet?
Wat houdt ons tegen om te doen wat we allemaal weten? Wat betekent dit voor aanbestedingen en bij de uitvoering van de werkzaamheden conform contract? Wie en wat hebben we écht nodig om het wél voor elkaar te krijgen?
Tijdens deze kennissessie gaan deelnemers met elkaar eerlijk, scherp en open over in gesprek. Niet over cijfers of protocollen, maar over gedrag, lef en samenwerking tussen opdrachtgever, intermediair, schoonmaakbedrijf en schoonmaker.
Een middag vol herkenning, prikkelende inzichten en vragen die blijven hangen – met hopelijk de eerste stappen naar verbetering van de kwaliteit van arbeid en een structureel lager verzuim.
Programma
Opening door Bert van Boggelen (code schoonmaak) en FMN
Inleiding op het thema door:
- Wim Davidse (onderzoeker, trendwatcher en arbeidsmarktstrateeg): Hoe verhoudt verzuim in de schoonmaak zich tot andere sectoren? Wat valt op?
- Rolf Jorna (HR directeur Asito): Ruim een jaar actief in de schoonmaak, na eerdere HR-directiefuncties bij Hema en Action. Wat ziet hij als de grootste uitdaging in deze sector?
Panelgesprek met leidinggevenden: De leidinggevende als cruciale succesfactor in het verlagen van verzuim
Rondetafelgesprekken: Twee rondes aan de hand van scherpe stellingen
Netwerkborrel & walking dinner
Voor wie?
Deze kennissessie is bedoeld voor opdrachtgevers, opdrachtnemers, HR-professionals, medewerkers en intermediairs in de schoonmaakbranche.
Toegang is gratis. Er is beperkt plaats, dus meld je hier snel aan!
Bron: Schoonmaak Journaal.
