Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto ter illustratie van verbondenheid.
Foto ter illustratie van verbondenheid.

Brancheverenigingen slaan handen ineen

Nederland werkt aan de vernieuwing van het pensioenstelsel. Deze stelselwijziging is een grote operatie met een doorlooptijd van enkele jaren. Het gevolg is dat alle pensioenregelingen gaan veranderen. Om dit voor elkaar te krijgen, gaan werkgevers, werknemers en pensioenuitvoerders in goed overleg belangrijke keuzes maken.

In dat kader hebben VNO-NCW, MKB-Nederland, LTO-Nederland, FNV, CNV, VCP, Pensioenfederatie, Verbond van Verzekeraars, Stichting van de Arbeid, Adfiz en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de handen ineengeslagen om betrokken partijen de komende jaren te ondersteunen. Deze nauwe samenwerking en korte communicatielijnen, komen niet alleen de kennisdeling op het gebied van pensioenen ten goede, maar ook het onderlinge begrip en de informatievoorziening aan ieders achterban (deelnemers, leden of klanten).

Praktische informatie

Voor de verschillende doelgroepen is relevante informatie gebundeld en per onderwerp in kaart gebracht. Deze gerichte informatie vormt de kern van dit informatieplatform.

Informatie op deze site

Hoewel het informatieplatform met de grootst mogelijke zorgvuldigheid wordt onderhouden, is het door allerlei ontwikkelingen mogelijk dat bepaalde informatie niet meer actueel is. Gebruikers van dit informatieplatform kunnen daarom geen rechten ontlenen aan, of aanspraak maken op de juistheid, volledigheid of actualiteit van de inhoud ervan.

Op dit platform delen we waardevolle, praktische informatie waarmee partijen zelf aan de slag kunnen met het implementeren van de nieuwe pensioenregels. Hiervoor maken wij gebruik van informatie die door externe partijen wordt aangeleverd. Hier leest u hoe wij deze informatie verwerken. Ook bevat dit document een handige checklist die je kunt raadplegen voordat je informatie bij ons aanlevert.

De inhoud van het informatieplatform is uitsluitend bestemd voor algemene informatiedoeleinden en kan niet worden beschouwd als professioneel advies. Iedere situatie is uniek en wij raden niet-professionals daarom aan altijd deskundig advies in te winnen voor hun specifieke situatie. Dit platform is dus niet bedoeld om vragen te beantwoorden over specifieke pensioenregelingen, of over een individuele situatie van een pensioendeelnemer. 

Bron: werkenaanonspensioen.nl

Dit is een initiatief van VNO-NCW, MKB-Nederland, LTO-Nederland, FNV, CNV, VCP, Pensioenfederatie, Verbond van Verzekeraars, Adfiz, Stichting van de Arbeid en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Overig nieuws

Gradez400

SIEV-partner Gradez op Zorg & Facility-beurs

geld

Onderzoeken geven beeld over financiering in mkb

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

Desinfecterende middelen vaak overbodig én duurder dan gewone schoonmaakmiddelen

boos150

Schoonmaakondernemers hekelen voorstel vakbonden: ‘12 procent loonstijging is onhaalbaar’

kopp100

Paul van Koppenhagen (Nederrijn Schoonmaak) overleden

numatic100

SIEV-partner Numatic: ‘Ontdek het Flex-verschil met de 440NX Flex’

toppers100

De FM-30: Invloedrijke professionals in Facility Management

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

‘Minister verrekent zich opzichtig met AOW-cijfers’

rechtbank10

Vier schoonmaakbedrijven failliet

schoonmaak10

FNV Schoonmaak zet hoog in bij nieuwe cao: 12 procent loonsverhoging en vierdaagse werkweek

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voor MKB’ers in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheid