Gefeliciteerd finalisten en finaleteams! De jury heeft in onderling overleg besloten wie de 5 toppers en 5 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs, onderzoeksinstituut, media, retail en meer. De schoonmaaktoppers en -teams vertegenwoordigen eigendiensten, klein schoonmaakbedrijven, midden en grote schoonmaakbedrijven. Het organisatieteam Esther van der Lelie en Petra de Bruin hebben de toppers en topteams door heel Nederland op 4 en 5 maart spontaan verrast en verblijd met een oorkonde en bloemen. Dit meldt het Schoonmaak Journaal.
Dit is de top 5 finalisten Schoonmaker van het Jaar 2026 (op abc)
1. Belinda van Polanen – Groenoord Cleaning Service
2. Loubna Dabbou – Schoonmaakbedrijf Rees
3. Marcelina Monteiro – EW Facility Services
4. Maria van Uden – Toekomst Schoonmaakbedrijven
5. Reint Ploeger – Asito
Dit is de top 5 finaleteams Schoonmaakteams van het Jaar 2026 (op abc)
1. Team Avery Dennison – Fresco Facility Services
2. Team Hannie Dekhuijzen Humanitas – CSU
3. Team Schoonmaakbedrijf Geerts
4. Team Maasstad Ziekenhuis – Vebego Zorgservice
5. Team Ministerie van Financiën – ISS Facility Services
Verrassende en blije emotie
“Verrassend, blij, emotioneel reageerden de genoemde 5 toppers en 5 topteams, toen zij werden verrast. Zij voelen zich vereerd en stralen op vrijdag 17 april tijdens de verkiezingsfeest Liefde voor het vak op het podium van Interclean in Amsterdam. Hoe bijzonder is dat! Zij zijn trots op hun vak. Zij verdienen waardering, respect, beloningen, aandacht én liefde voor zichzelf. Ook hun familie, collega’s, werkgevers en opdrachtgevers zijn trots op hen.”
De weg naar de finale
Na de geanonimiseerde beoordeling van de 43 aangemelde schoonmaaktoppers en 28 schoonmaakteams hebben de 10 juryleden met 2 toppers uit 2025 – Schoonmaker van het Jaar 2025 Jolanda Reedijk-den Heijer (SVP Schoonmaak) en finalist 2025 Amaal Khalil van EW Facility Services – in februari jurybezoeken afgelegd aan eigendiensten, kleine, middel- en grote schoonmaakbedrijven. Op basis van objectieve en subjectieve criteria, zoals vaardigheden, ergonomie en kennis van het vak, en op basis van persoonlijke aspecten en een impressie van de werkplek, koos de jury uit deze werkbezoeken de 5 finalisten en 5 finaleteams.
