Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

pensioen90

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog

Per 1 januari 2026 is meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden overgegaan naar het vernieuwde pensioenstelsel. De eerste gepensioneerden hebben eind februari een hogere pensioenuitkering ontvangen. Meer dan een 1 miljoen gepensioneerden zien hun uitkering stijgen. De verhoging, op basis van voorlopige berekeningen ingeschat op 14%, varieert per pensioenfonds en in sommige gevallen zelfs per leeftijdscategorie. Dit meldt het Schoonmaak Journaal.

Dat blijkt uit cijfers die de Pensioenfederatie, een aantal van de 24 pensioenfondsen die dit jaar zijn overgestapt en hun uitvoerders donderdag bekendmaakten tijdens een bijeenkomst in Amsterdam.

“De hogere uitkeringen laten zien hoe het vernieuwde pensioenstelsel leidt tot een beter pensioen voor deelnemers”, zegt Ger Jaarsma, voorzitter van de Pensioenfederatie. “Voor gepensioneerden en voor mensen die nog pensioen opbouwen pakt dat positief uit”.

De Pensioenfederatie en de fondsen wijzen erop dat een hogere uitkering gevolgen kan hebben voor toeslagen. Gepensioneerden wordt geadviseerd om dit te controleren bij de Belastingdienst. In het vernieuwde stelsel kunnen pensioenfondsen hun beleggingsrisico beter afstemmen op verschillende leeftijdsgroepen.

Voor ouderen wordt voorzichtiger belegd om het opgebouwde vermogen te beschermen.
Voor jongere deelnemers kan meer risico worden genomen, wat naar verwachting leidt tot een hoger rendement op de langere termijn.

Daarnaast kunnen fondsen werken met lagere buAers dan in het oude stelsel. Een deel van de vrijgevallen buAers kan worden verdeeld onder deelnemers. BuAers blijven ook in het nieuwe stelsel noodzakelijk om schommelingen op de financiële markten op te vangen, al kunnen dalingen van uitkeringen nooit volledig worden uitgesloten. De nog niet gepensioneerde deelnemers van pensioenfondsen die dit jaar zijn overgestapt, krijgen binnenkort individueel inzicht in hun persoonlijke pensioenvermogen.

Tarik Uçar, bestuurder pensioenfonds Schoonmaak (Schoonmakend Nederland) : “In de schoonmaaksector is iedere euro belangrijk. We willen een goed pensioen bereiken voor iedereen met een beperkte pensioenpremie. En zodra iemand afhankelijk is van een pensioen, doen we er alles aan om het pensioen niet te verlagen. Het vernieuwde pensioenstelsel helpt ons daarbij. Met de premie die betaald wordt kunnen we de werkenden een adequaat pensioen in het vooruitzicht stellen, terwijl we onze gepensioneerden meer zekerheid kunnen bieden dan we ooit konden.”

Klik hier voor het volledige bericht en de verhogingen pensioenen bij pensioenfondsen die zijn overgestapt per 1 januari 2026.

Bron: Schoonmaak Journaal

Overig nieuws

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Vrouwelijke zzp’ers verdienen nu meer dan mannen

manager10

Gratis workshop op HR-beleid

cyber100

Hoe kom je er achter of jouw gegevens bij een datalek zijn betrokken?

elec100

Inschrijving Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026 van start

hamer50

Wisseling voorzitter bij VNO-NCW

finalisten100

Finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

beeld100

Maak jij al gebruik van het vernieuwde Gradez-dashboard?

verdient100

Nomineer deze inspirerende professional voor het FMN erelidmaatschap

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Hoe stevig staat jouw HR-beleid staat?

pensioen890

Pensioenen verhoogd in 2026

uneiek100

SIEV-partner Numatic lanceert unieke batterij

anjer500

Toppers in het zonnetje bij SIEV-lid Anjer Schoonmaak

vooruit100

Webinar over Handreiking Weerbaarheid

Directeur Nick van der Sluis toont na de geslaagde audit met enige trots het certificaat van het SIEV-Keurmerk.

Van der Sluis Facility Groep BV: Van traditie naar toekomst

Bron: Pixabay. Ondernemers moeten alle nieuwe ontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden.

Ondernemersvertrouwen verbetert maar blijft negatief