Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

RAS: ‘eerder stoppen met werken’

Jij zet je elke dag in om Nederland schoon te houden. “Dat waarderen wij enorm”, meldt de RAS. “Helemaal, omdat schoonmaken fysiek zwaar werk is. Er zijn daarom twee regelingen afgesproken waarmee je voor je AOW kan stoppen met werken, of dat je minder kan gaan werken. Verder kan je gratis financieel advies inwinnen om een goede keuze te maken. Iets voor jou? Je kunt kiezen uit twee verschillende regelingen. Hieronder zie je de verschillen en voorwaarden van beide regelingen”.

Regeling 1:
Minder gaan werken
(‘Generatiepact’)
 Regeling 2:
Eerder stoppen met werken
Je blijft nog minimaal 80% van je huidige urenJe stopt helemaal met werken
Je ontvangt nog minimaal 95% van je huidige loonJe ontvangt € 2.273,- per maand plus een verhoging van € 300,- bruto per maand (bruto, op fulltime basis)
Voorwaarden:Maximaal 5 jaar voor AOWMinimaal 10 jaar in de brancheJe werkt minimaal 32 uur per weekVoorwaarden:Maximaal 30 maanden voor AOWMinimaal 18 jaar in de brancheJe werkt minimaal 24 uur per week

Wil je meer weten over deze regelingen? Klik op de knop hieronder of bekijk de animatie voor meer informatie. Kijk een video via deze link: Eerder stoppen, minder werken – RAS

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Glazenwasser zwaargewond na aanraking telescoopsteel met hoogspanningskabel

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law biedt schoonmaakondernemers zekerheid bij onbetaalde facturen

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Programma ALV van SIEV

kost

Schoonmaakkosten voor werkgevers blijven stijgen; juist nu is aansluiting bij SIEV belangrijker dan ooit

ouderen

Huishoudelijke hulp groeit explosief: gemeenten betalen bijna 1,9 miljard, schoonmaakbranche staat voor grote uitdagingen

Het vernieuwde bestuur van SIEV begroet u graag tijdens de ALV. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Programma ALV van SIEV

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

bonus

Schoonmaakwerkgevers moeten loyaliteitsbonus tot 1.000 euro uitkeren

sky

Sterke groei aantal startende ondernemers zet schoonmaakbranche voor nieuwe uitdagingen

air

Airbnb verbiedt verplichte schoonmaakklussen voor gasten: verhuurders moeten regels aanpassen

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

SIEV roept alle leden op: kom naar de ALV en praat mee over de toekomst van de schoonmaakbranche

aanbesteding

Tientallen schoonmaakaanbestedingen staan nog steeds open

cleaning_service_ado_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 18 oktober 2026 tot 25 oktober 2026

saam78

Aftellen naar de ALV van SIEV is begonnen

ras_premie_900x500

RAS-premie stijgt, maar wat krijgt de kleine schoonmaakondernemer ervoor terug?