SIEV-lid Avanti Facilitair plaatst een bericht over de komende cao-onderhandelingen.
Zegt u het maar…..
Vakbond FNV Schoonmaak wil in de komende cao-onderhandelingen voor de schoonmaaksector onder meer een loonsverhoging van in totaal 12 procent, een vierdaagse werkweek met behoud van salaris en een ruimere reiskostenvergoeding. Dat staat in de voorstellenbrief van de vakbond voor een nieuwe cao voor schoonmakers. De CNV gaat voor 10%.
De huidige cao voor de schoonmaaksector loopt op 1 juli af. Volgens FNV is een verbetering van de arbeidsvoorwaarden noodzakelijk vanwege de hoge werkdruk en de financiële druk waar veel schoonmakers mee te maken hebben. ‘Veel schoonmakers hebben grote moeite om financieel rond te komen en hun gezinnen te bieden wat deze nodig hebben’, aldus FNV in hun voorstellenbrief.
FNV stelt voor om de lonen per 1 juli 2026 met 6 procent te verhogen en per 1 juli 2027 opnieuw met 6 procent. Daarnaast wil de vakbond een systeem van automatische prijscompensatie, zodat lonen jaarlijks meestijgen met de inflatie.
Marktgedrag doe je met zijn allen. Ook de vakbonden dienen hun verantwoordelijkheid hier in te nemen, maar op gepaste manier. Niet met dergelijke absurde looneisen. Klanten pikken het niet meer en (voornamelijk) MKB schoonmaakbedrijven worden de dupe. Is het niet tijd dat de vakbonden óók de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak ondertekenen? Hoe serieus is dit? En hoeveel van de 150.000 schoonmaakmedewerkers in het land zijn überhaupt lid van de vakbonden?
