Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?
Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

De schoonmaakbranche staat op een kantelpunt. Waar vroeger veel ruimte was voor zelfstandige ondernemers, zien we nu een markt waarin kosten blijven stijgen en marges steeds verder onder druk komen te staan. De vraag die steeds vaker op tafel ligt is dan ook confronterend: wordt overname straks de enige manier om te overleven?

Door Bart Bakker

Ik hoor het steeds vaker om heen in die aantal jaren dat ik als journalist in de schoonmaakwereld rondloop.

De realiteit voor veel schoonmaakondernemers is hard. Lonen stijgen door cao-afspraken, brandstofprijzen en materialen worden duurder en tegelijkertijd verwachten opdrachtgevers dat de prijs concurrerend blijft. Daar komt nog bij dat de administratieve lasten, regelgeving en eisen rondom duurzaamheid en certificering steeds verder toenemen.

Voor grote bedrijven is dat vaak beter op te vangen. Zij beschikken over schaalgrootte, grotere reserves en kunnen kosten spreiden over meerdere contracten. Voor kleinere en middelgrote bedrijven ligt dat anders. Zij moeten elke kostenstijging direct voelen in hun bedrijfsvoering.

Het gevolg laat zich raden: de markt begint langzaam maar zeker te consolideren. Bedrijven worden overgenomen, samengevoegd of verdwijnen. Dat is een ontwikkeling die we in meerdere sectoren hebben gezien, en de schoonmaakbranche lijkt nu dezelfde kant op te gaan.

Maar de vraag is of dit een gezonde ontwikkeling is?

Juist de kracht van de schoonmaakbranche zat jarenlang in het ondernemerschap. Lokale bedrijven die hun klanten kennen, korte lijnen hebben en snel kunnen schakelen. Ondernemers die dicht bij hun medewerkers staan en weten wat er op de werkvloer speelt. Wanneer steeds meer bedrijven opgaan in grotere organisaties, dreigt dat karakter langzaam te verdwijnen.

Dat betekent niet dat overnames per definitie verkeerd zijn. Voor sommige ondernemers kan het juist een logische stap zijn om te groeien of om hun bedrijf toekomstbestendig te maken. Maar wanneer schaalvergroting de enige manier wordt om financieel overeind te blijven, is dat een signaal dat de markt uit balans raakt.

De echte vraag die de sector zichzelf moet stellen is daarom niet alleen of er meer overnames gaan plaatsvinden, maar waarom dat gebeurt? Als ondernemers alleen nog kunnen overleven door groter te worden, dan is er iets fundamenteel mis met de prijsdruk in de markt.

Misschien is het tijd dat de branche eerlijker naar zichzelf kijkt. Want zolang opdrachtgevers blijven kiezen voor de laagste prijs en ondernemers blijven inschrijven tegen marges die nauwelijks ruimte laten voor tegenvallers, zal de druk op kleinere bedrijven alleen maar toenemen.

De toekomst van de schoonmaakbranche hoeft niet per se te bestaan uit een handvol grote spelers. Maar als de huidige ontwikkelingen doorzetten, kan dat wel eens de realiteit worden. Het zou voor het ondernemerschap in de sector een groot verlies zijn

Reageren? Mail naar communicatie@siev.nl

Overig nieuws

Foto ter illustratie.

Glazenwasser zwaargewond na aanraking telescoopsteel met hoogspanningskabel

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law biedt schoonmaakondernemers zekerheid bij onbetaalde facturen

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Programma ALV van SIEV

kost

Schoonmaakkosten voor werkgevers blijven stijgen; juist nu is aansluiting bij SIEV belangrijker dan ooit

ouderen

Huishoudelijke hulp groeit explosief: gemeenten betalen bijna 1,9 miljard, schoonmaakbranche staat voor grote uitdagingen

Het vernieuwde bestuur van SIEV begroet u graag tijdens de ALV. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Programma ALV van SIEV

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

bonus

Schoonmaakwerkgevers moeten loyaliteitsbonus tot 1.000 euro uitkeren

sky

Sterke groei aantal startende ondernemers zet schoonmaakbranche voor nieuwe uitdagingen

air

Airbnb verbiedt verplichte schoonmaakklussen voor gasten: verhuurders moeten regels aanpassen

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

SIEV roept alle leden op: kom naar de ALV en praat mee over de toekomst van de schoonmaakbranche

aanbesteding

Tientallen schoonmaakaanbestedingen staan nog steeds open

cleaning_service_ado_900x500

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 18 oktober 2026 tot 25 oktober 2026

saam78

Aftellen naar de ALV van SIEV is begonnen

ras_premie_900x500

RAS-premie stijgt, maar wat krijgt de kleine schoonmaakondernemer ervoor terug?