De vakbond FNV zet op de sectie Schoonmaak zet stevig in bij de komende cao-onderhandelingen voor de schoonmaaksector. In de voorstellenbrief voor een nieuwe cao vraagt de bond onder meer om een loonsverhoging van in totaal 12 procent, de invoering van een vierdaagse werkweek met behoud van salaris en een ruimere reiskostenvergoeding voor schoonmakers.

Volgens FNV is de inzet nodig om het werk in de schoonmaak aantrekkelijker te maken en de koopkracht van werknemers te verbeteren. De sector kampt al langere tijd met personeelstekorten en een hoge werkdruk. Met betere arbeidsvoorwaarden hoopt de vakbond dat meer mensen voor het vak kiezen en dat huidige medewerkers behouden blijven.

Een van de meest opvallende voorstellen is de vierdaagse werkweek met behoud van salaris. Volgens de bond kan dit bijdragen aan een betere balans tussen werk en privé, terwijl werknemers meer tijd krijgen om te herstellen van fysiek zwaar werk.

Ook wil FNV dat schoonmakers beter worden gecompenseerd voor hun reiskosten. Veel medewerkers reizen dagelijks tussen verschillende werklocaties, wat volgens de vakbond in de praktijk vaak onvoldoende wordt vergoed.

Werkgevers in de schoonmaakbranche zullen de voorstellen de komende periode bestuderen. De cao-onderhandelingen beloven daarmee stevig te worden, omdat de gevraagde loonsverhoging en arbeidsvoorwaarden grote financiële gevolgen kunnen hebben voor schoonmaakbedrijven.

De huidige cao voor de schoonmaaksector loopt binnenkort af. In de komende maanden zullen werkgevers en vakbonden met elkaar om tafel gaan om te onderhandelen over een nieuwe overeenkomst voor de duizenden mensen die in Nederland in de schoonmaak werken.

Heb jij als werkgever een mening over de Cao? Mail jouw mening naar de cao-commissie, t.a.v. de voorzitter Laetitia Simonis. Mail: bestuursbureau@siev.nl.