Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

rechtbank10

Zwols schoonmaakbedrijf krijgt geen uitstel om hoge boete te betalen

Een schoonmaakbedrijf uit Zwolle krijgt voorlopig geen uitstel voor de betaling van een boete van €28.500 die is opgelegd vanwege het volgens het ministerie illegaal laten werken van asielzoekers.

Dat blijkt uit een uitspraak van de bestuursrechter, zo meldt De Stentor.

De boete werd opgelegd door het ministerie nadat zou zijn vastgesteld dat asielzoekers werkzaamheden verrichtten zonder dat aan de geldende regels en voorwaarden werd voldaan. Volgens de Nederlandse wetgeving gelden specifieke voorschriften voor het laten werken van asielzoekers, waaronder voorwaarden rondom werkvergunningen en arbeidsduur.

Het schoonmaakbedrijf had gevraagd om uitstel van betaling van de opgelegde sanctie, maar de bestuursrechter is daar vooralsnog niet in meegegaan. Daardoor blijft de betalingsverplichting voorlopig in stand.

De zaak draait om de vraag of het bedrijf daadwerkelijk in strijd heeft gehandeld met de arbeidsregels voor asielzoekers. Over de uiteindelijke inhoudelijke beoordeling van de boete loopt de procedure nog verder.

De kwestie onderstreept opnieuw hoe scherp wordt toegezien op de naleving van arbeidswetgeving rond de inzet van asielzoekers en arbeidsmigranten. Werkgevers die zich niet aan de regels houden kunnen rekenen op forse sancties en financiële gevolgen.

De uitspraak betekent niet automatisch dat de definitieve uitkomst van de zaak vaststaat, maar wel dat het bedrijf de boete op dit moment niet kan uitstellen.

Tekst Bart Bakker/ SIEV Dagblad

Overig nieuws

Het  bestuur van SIEV, bestaande Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad

robott

Komt er een robotbelasting?

check

8,3 miljoen mensen krijgen definitieve belastingaanslag

inspectie

Arbeidsinspectie start inspecties op fysieke belasting in hotelschoonmaak

buddy70

RAS vergoedt Taalbuddytrajecten voor aangesloten schoonmaakbedrijven

frank

Trots op het SIEV-Keurmerk

bereikbaar

Altijd bereikbaar? Mkb ervaart groeiende werkdruk door verwachtingen van klanten

clean

Personeelstekorten blijven grootste uitdaging voor schoonmaakbranche

regeldruk

Tweede Kamer kritisch op voortgang regeldruk

schoondame

Aantal flexwerkers groeit al drie kwartalen op rij

schoon

Gevolgen verhoging minimumjeugdloon

duur

Hoe staat het ervoor met verduurzaming in het Nederlandse bedrijfsleven?

mantel

Mantelzorgverlof: wat betekent het voor schoonmaakbedrijven en hun medewerkers?

kwaliteit_900x500

‘Controleer regelmatig de kwaliteit van de schoonmaak’

regels

Nieuwe regels scherpen de voorwaarden voor commerciële telefoongesprekken aan