SIEV is volop in beweging en groeit niet alleen in ledenaantal, maar ook in invloed, samenwerkingen en landelijke bekendheid. Dat was de belangrijkste boodschap van voorzitter Paul Fok tijdens de drukbezochte Algemene Ledenvergadering bij MAVRO International in Zaltbommel. Voor ongeveer zestig aanwezige leden en relaties schetste hij een positief beeld van de ontwikkeling van de branchevereniging, die zich steeds nadrukkelijker profileert als belangenbehartiger van het midden- en kleinbedrijf in de schoonmaakbranche.
“Het gaat heel goed met SIEV”, concludeerde Paul Fok tevreden. “We groeien enorm, zowel in ledenaantal als in samenwerkingen en ons relatienetwerk. Tevens zijn we financieel met ruim tweehonderd leden heel gezond. Ook is er veel interesse van bedrijven en organisaties om partner te worden. De toetreding van onze nieuwe partner Trust and Law, gespecialiseerd in de aanpak van onbetaalde facturen, is daarvan een aansprekend voorbeeld.”
Volgens de voorzitter is de groei ook merkbaar binnen het bestuur. Tijdens de vorige ALV werd het bestuur uitgebreid naar zeven leden. Deze versterking werpt volgens hem inmiddels duidelijk vruchten af. “Het bestuur bruist op alle fronten en is bijzonder actief, aldus Paul. “ Iedereen levert vanuit zijn eigen deskundigheid en betrokkenheid een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze vereniging.
Tegelijkertijd kondigde hij een toekomstige bestuurswisseling aan. Penningmeester Antoine Verhoef, die al jarenlang een gewaardeerde kracht binnen SIEV is, bereikt in 2027 het einde van zijn twaalfjarige bestuurstermijn. Volgens de statuten moet hij zijn functie dan beschikbaar stellen. Paul Fok is zelf overigens volgend jaar herkiesbaar, tenzij de leden dat anders zouden willen.
Paul Fok wees de aanwezigen daarom op de penningmeester vacature die ontstaat. Het bestuur gaat op zoek naar een geschikte opvolger die de financiële portefeuille van de groeiende branchevereniging op zich wil nemen.
Steeds nadrukkelijker aanwezig
Een belangrijk onderdeel van de toespraak ging over de toenemende landelijke invloed van SIEV. De branchevereniging wordt volgens de voorzitter steeds vaker betrokken bij onderzoeken, maatschappelijke projecten en gesprekken die direct betrekking hebben op de schoonmaaksector. “Zo hebben we een bijdrage geleverd aan een onderzoek naar misstanden in de schoonmaakbranche. Het rapport wordt binnenkort, inclusief onze bevindingen, aangeboden aan de Tweede Kamer”, vertelt Paul. “Daarmee wil SIEV nadrukkelijk de ervaringen en belangen van kleinere en middelgrote schoonmaakbedrijven onder de aandacht brengen van de landelijke politiek.”.
Ook op maatschappelijk gebied neemt de vereniging haar verantwoordelijkheid. Zo werkte SIEV mee aan een project over armoede op de werkvloer. Volgens Paul Fok is dat een onderwerp dat binnen de schoonmaakbranche veel aandacht verdient. “Steeds meer werknemers in de schoonmaak kampen helaas met schulden. Dat is een zorgelijke ontwikkeling. Als branchevereniging willen we met werkgevers meedenken over hoe zij hiermee kunnen omgaan en welke ondersteuning mogelijk is.”
Ontdek de Schoonmaak
Een andere ontwikkeling is de deelname van SIEV aan het initiatief ‘Ontdek de Schoonmaak’. Dit project moet helpen om nieuwe medewerkers enthousiast te maken voor een baan in de schoonmaakbranche. “Het gaat om een wervingswebsite waarvan onze leden en relaties gebruik kunnen maken. Dat gebeurt binnen een aparte structuur. Binnenkort zullen we hierover meer informatie naar buiten brengen”, aldus Paul.
De deelname sluit aan bij de behoefte van schoonmaakbedrijven aan nieuwe medewerkers. Vooral voor kleinere ondernemingen kan gezamenlijke ondersteuning bij personeelswerving van toegevoegde waarde zijn”.
Hij ziet het initiatief als een voorbeeld van de manier waarop SIEV haar leden praktische voordelen wil bieden, naast de traditionele belangenbehartiging.
Cao blijft belangrijk strijdpunt
Ook de ontwikkelingen rond de cao kwamen uitgebreid aan bod. De voorzitter constateerde dat het onderwerp de schoonmaakbranche blijft verdelen, zeker nu vakbond FNV heeft geweigerd de nieuwe cao te ondertekenen.
“De cao blijft een beladen onderwerp. Maar we merken dat het geluid van SIEV, mede door onze groei, steeds belangrijker en prominenter wordt in de gesprekken hierover”, concludeert Paul hierover.
SIEV heeft al langer de ambitie om rechtstreeks betrokken te worden bij de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden in de schoonmaakbranche. Dit blijft dan ook een belangrijk doel voor de komende periode. “Ons doel blijft dat we bij de volgende cao-onderhandelingen daadwerkelijk aan tafel zitten.”
Eigen identiteit
Ondanks de groei en de toenemende landelijke zichtbaarheid zal SIEV volgens Fok niet afwijken van haar oorspronkelijke uitgangspunten. Paul: “SIEV zal nooit haar eigen identiteit verliezen. Wij blijven opkomen voor de belangen van onze leden. Dat is en blijft de basis van onze vereniging. Mede daarom ook blijven we werken aan hun zichtbaarheid. Zo starten we met ‘SIEV On Tour’, waarbij voor een interview voor onze media bij leden en relaties op bezoek gaan”.
De voorzitter benadrukte dat de kracht van SIEV juist ligt in de directe betrokkenheid bij ondernemers en de korte lijnen tussen leden en bestuur. Daarnaast beschikt de branchevereniging inmiddels over eigen communicatiekanalen die volgens Fok steeds belangrijker worden. “SIEV-Dagblad brengt zeven dagen per week online het laatste nieuws over onze vereniging, de leden, relaties en de ontwikkelingen binnen de schoonmaakbranche. Dit mediakanaal groeit voortdurend.”
Ook het SIEV-magazine werd door de voorzitter genoemd als een succesvol middel van de communicatieactiviteiten. “Het magazine is bijzonder goed ontvangen. Daar zijn we uiteraard trots op. Het laat zien dat er binnen onze vereniging veel interessante ondernemersverhalen en ontwikkelingen zijn die het verdienen om onder de aandacht te worden gebracht.”
Vijftienjarig bestaan wordt groots gevierd
Een bijzonder moment staat voor maart 2027 op de agenda. Dan viert SIEV haar vijftienjarig bestaan met een lustrumbijeenkomst die volgens Fok zowel feestelijk als inhoudelijk aansprekend moet worden. De branchevereniging wil het jubileum aangrijpen om terug te kijken op de ontwikkeling van SIEV, maar vooral ook om vooruit te blikken op de toekomst van de schoonmaakbranche.
“We gaan ons vijftienjarig bestaan op grootse wijze vieren. Het moet een bijzondere bijeenkomst worden, met een sterk inhoudelijk programma. We houden iedereen via SIEV-Dagblad en ons LinkedIn-kanaal op de hoogte van de ontwikkelingen.”
De jubileumbijeenkomst staat gepland voor 11 maart 2027 en krijgt mede vorm door het Nationale Schoonmaakdebat van SIEV. Met de aankondiging van nieuwe samenwerkingen, een grotere rol in landelijke discussies, de ambitie om deel te nemen aan cao-onderhandelingen en de voorbereidingen voor het jubileumjaar schetste Paul Fok een vereniging die volgens hem klaar is voor een volgende fase.
De boodschap van de voorzitter aan de aanwezige leden en relaties was duidelijk: SIEV groeit, krijgt steeds meer invloed en wil die positie gebruiken om de belangen van zelfstandige schoonmaakondernemers nog nadrukkelijker te vertegenwoordigen. “Tevens hebben we de ambitie om verder te groeien”, besluit Paul. “Hoe meer leden hoe groter onze invloed. De ledenwerving zal ook in 2027 een continu proces zijn”.
Tekst: Redactie SIEV Dagblad
