Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Doorgroeien binnen een schoonmaakbedrijf?


Werk jij als schoonmaker en denk je: ik zou wel willen doorgroeien? Bijvoorbeeld naar voorwerker, meewerkend voorman of objectleider? Dan heeft RAS iets voor jou.

Doe onze online test en ontdek of leidinggeven bij jou past. Ga er even voor zitten en neem er de tijd voor, het kost je gemiddeld 30 minuten om de hele vragenlijst in te vullen. 

Na afloop krijg je een score van RAS. Scoor je 50 punten of hoger? Dan past een leidinggevende functie goed bij jou. 

Met deze score kun je het gesprek aangaan met je leidinggevende of HR. Samen kunnen jullie kijken of er kansen zijn om verder te groeien. Let wel op: je werkgever is niet verplicht om je die kans meteen te geven. 
  Scoor je goed? Dan mag je in je eigen tijd meedoen aan een gratis workshop: oriëntatie op leidinggeven. In drie dagdelen leer je wat een leidinggevende precies doet, wat voor stijl bij jou past en hoe je kunt praten over je toekomst. Doe mee! Meld je aan voor de test via de link hieronder.

Ben jij geschikt als leidinggevende? – RAS

Overig nieuws

bluegroep100

Blue Groep spreekt waardering uit voor zijn schoonmakers

ticket500

‘Voetbal- en seizoenkaarten van Ajax zijn loon in natura’

Clean450

SIEV-partner Nocore aanwezig op Interclean in Amsterdam

plus500

 FMplus 2026: de wereld verandert

ramadam10

Ramadan in de schoonmaak: respect, begrip en samenwerking in de praktijk

Bert van Boggelen, voorzitter van de stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag

‘Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking’

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Nieuw kabinet zet koers uit voor zzp’ers: gefaseerde invoering Zelfstandigenwet en verplichte AO

cleaner70

Nieuwe hulp bij de start van je medewerkers: Vlekkeloos van Start-kit 

fmn70

FMN erelidmaatschap: wie verdient deze eer?

Edgar van Engelen (midden),  die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

Keurmerk van SIEV bewijst professionaliteit en betrouwbaarheid

nom780

Gaby Westelaken trots op nominatie

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Prijsdruk in de schoonmaakbranche

Senioren worden steeds belangrijker. Ook voor de schoonmaakbranche`. (foto Pixabay).

Meer ondersteuning vanuit de Wmo, vooral meer hulp bij huishouden

Statushouders worden steeds belangrijker binnen de schoonmaakbranche.

Mogelijkheden en (on)mogelijkheden van statushouders in de schoonmaak

Grafiek800

Kabinet-Jetten wil AOW-leeftijd sneller laten stijgen: wat betekent dat?