Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Pim Hilgerdenaar. foto PR
Pim Hilgerdenaar. foto PR

Crohill verlicht schoonmaakwerk met branchespecifieke aanpak

Personeelstekorten, hoge werkdruk en oplopend ziekteverzuim: de schoonmaakbranche staat onder druk. Toch ziet Pim Hilgerdenaar, oprichter en eigenaar van SIEV-partner Crohill, ook lichtpuntjes: ‘De waardering voor schoonmakers groeit.’ En dat is hard nodig, want goede medewerkers zijn volgens hem het fundament van elk gezond bedrijf. ‘Mensen zijn je kapitaal. Goede mensen maken echt het verschil.’ Met slimme methodes per branche – afgestemd op de specifieke werkomstandigheden – biedt Crohill een praktische oplossing om de werkdruk te verlagen en het werkplezier te vergroten.

Lees verder in Facto via Crohill en de branchespecifieke aanpak

Overig nieuws

Glazenwassers50

SIEV Schoonmaakdebat: ‘Gladde ladders en glibberige regels’

liefde50

Verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam

status100

Subsidie als je statushouders in dienst hebt

salaris100

Wat is een goed salaris?

office60

Proforma factuur: alles wat je moet weten

meeting890

Wat leeft er onder ondernemers?

cleaning70

Schoonmaak- en mobiliteitssector bespreken gezamenlijke uitdagingen

Tower10

Regels veranderen, daarom Masterclass Gebouwautomatisering

graf

‘Bedrijven zonder klimaatplan zetten toekomst op spel’

office50

Werknemers zitten gemiddeld bijna 9 uur per werkdag

Pixabay

Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

manager10

‘Natuurlijkere manier van bedrijfsvoering’

stress90

Experts: ‘schuldhulp raak uit balans’

Foto: Pixabay.

‘Werkomgeving van invloed op welzijn gebruikers’

Steeds meer zieke werknemers pakken toch hun koffer voor een vakantie. (foto Pixabay).

Mag een werknemer op vakantie als hij ziek is?