Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

neus

Meerwaarde van een ‘Verzuimontzorg’ verzekering

Als schoonmaakbedrijf weet u hoe belangrijk continuïteit is. Uw mensen zijn uw visitekaartje, en zonder hen ligt het werk stil. Maar wat als een medewerker ziek wordt? Verzuim is niet alleen vervelend, het kost ook geld, tijd en administratie. De oplossing?

De MKB Verzuimontzorgverzekering in combinatie met een betrouwbare Arbodienst. Zo houdt u grip op het proces én voorkomt u verrassingen.

Verzuim: een risico dat je beter kunt beheersen
In de schoonmaakbranche komt fysiek werk met risico’s: rugklachten, uitval door overbelasting of langdurige ziektes zijn helaas geen uitzondering. En als werkgever bent u wettelijk verplicht om het loon tot wel 2 jaar door te betalen én actief mee te werken aan re-integratie.

Zonder goede begeleiding kan dat snel uit de hand lopen – zowel qua kosten als verplichtingen.

Wat is de MKB Verzuimontzorgverzekering?
Deze verzekering is speciaal ontwikkeld voor MKB bedrijven zoals die in de schoonmaakbranche. U krijgt met deze verzuimverzekering naast het betalen van de loonschade door arbeidsongeschiktheid ook hulp bij:

  • Begeleiding bij verzuim van A tot Z
  • Samenwerking met een gecertificeerde Arbodienst
  • Duidelijke procedures en korte lijnen
  • Verzekerde kosten van verzuim én re-integratie
  • Poortwachtergarantie
  • Beperking verhoging premie door eigen schadeverloop

En het mooiste? U hoeft geen verzuimexpert te zijn – dat regelen zij voor u.

De voordelen voor uw schoonmaakbedrijf:

✅ Direct hulp bij ziekmelding
Bij ziekte van een medewerker hoeft u alleen de melding te doen. De Arbodienst neemt het vanaf daar over.

✅ Duidelijk inzicht in kosten en verplichtingen
U weet waar u aan toe bent – geen verborgen kosten of verrassingen achteraf.

✅ Hulp bij re-integratie
Of het nu gaat om aangepast werk of begeleiding bij terugkeer: u staat er niet alleen voor.

✅ Tijdbesparing en minder administratie
U kunt zich weer focussen op het aansturen van uw team en het binnenhalen van opdrachten.

✅ Voorkomen van fouten en boetes
Wetgeving rondom verzuim en re-integratie is complex. Met deze verzekering voorkomt u dat u (onbewust) fouten maakt.

✅ Maximering premieverhoging
Een groot voordeel van de MKB Verzuimontzorgverzekering is dat de premiestijging bij een slecht schadeverloop gemaximeerd is tot 25%. Bij een reguliere verzuimverzekering is er geen maximering waardoor een premie nog veel meer kan stijgen.

Waarom juist nu?
Met de huidige personeelstekorten en stijgende kosten is verzuim extra belastend. Elke uitvaller telt. Bovendien groeit de druk op werkgevers om hun zaken goed geregeld te hebben. Een MKB Verzuimontzorgverzekering is dus geen luxe, maar noodzaak voor een stabiele bedrijfsvoering.

Conclusie: grip op verzuim is grip op uw bedrijf
Als schoonmaakondernemer heeft u het al druk genoeg. De MKB Verzuimontzorgverzekering in combinatie met een professionele Arbodienst zorgt voor rust, zekerheid en ondersteuning als het echt nodig is. Zo kunt u zich blijven richten op uw klanten en uw team.

Laat ziekteverzuim geen blok aan het been worden – zorg dat u het goed geregeld hebt.

Neem contact op met SIEV Verzekeringen voor meer informatie en een voorstel. Er zijn meerdere verzekeraars die de MKB Verzuimontzorgverzekering aanbieden.  Naast een betere dekking is in veel gevallen ook een (veel) lagere premie mogelijk.

Overig nieuws

Paul Fok aan het woord. Mede-bestuurslid Rolien van Groeningen luistert mee.

‘Invloed van SIEV wordt steeds groter en belangrijker’

Paul Fok geeft een toelichting.

Druk bezochte en geslaagde ALV: SIEV kijkt vol vertrouwen vooruit

Maarten Verduin met bestuurslid Nita Graafland tijdens de rondleiding.

Gastheer Maarten Verduin maakt indruk tijdens ALV van SIEV

Foto ter illustratie.

Glazenwasser zwaargewond na aanraking telescoopsteel met hoogspanningskabel

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law biedt schoonmaakondernemers zekerheid bij onbetaalde facturen

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Programma ALV van SIEV

kost

Schoonmaakkosten voor werkgevers blijven stijgen; juist nu is aansluiting bij SIEV belangrijker dan ooit

ouderen

Huishoudelijke hulp groeit explosief: gemeenten betalen bijna 1,9 miljard, schoonmaakbranche staat voor grote uitdagingen

Het vernieuwde bestuur van SIEV begroet u graag tijdens de ALV. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Programma ALV van SIEV

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

bonus

Schoonmaakwerkgevers moeten loyaliteitsbonus tot 1.000 euro uitkeren

sky

Sterke groei aantal startende ondernemers zet schoonmaakbranche voor nieuwe uitdagingen

air

Airbnb verbiedt verplichte schoonmaakklussen voor gasten: verhuurders moeten regels aanpassen

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

SIEV roept alle leden op: kom naar de ALV en praat mee over de toekomst van de schoonmaakbranche

aanbesteding

Tientallen schoonmaakaanbestedingen staan nog steeds open