Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Werknemers zien het regelmatig niet zitten, waardoor hun productiviteit stagneert. Wat kun je er als werkgever aan doen?
Werknemers zien het regelmatig niet zitten, waardoor hun productiviteit stagneert. Wat kun je er als werkgever aan doen?

Dwangbevel ontvangen? Hoe nu verder?

Heb je een dwangbevel van de Belastingdienst ontvangen? Dat is best even schrikken. Maar misschien klopt de aanslag niet of kun je een betalingsregeling krijgen. Welke mogelijkheden je hebt na ontvangst van een dwangbevel, zetten we daarom voor jou op een rij.

Lees verder via Belastingdienst neemt maatregelen | LinkedIn

“Mooi uitgangspunt dat er voorlichting wordt gegeven”, reageert financieel psycholoog Anne Abbenes. ” Echter na het ontvangen van een dwangbevel ontstaat er emotionele overstroming waardoor deze informatie niet meer binnenkomt . Activerende financiële communicatie voordat er een dwangbevel aan te pas komt, helpt weer wel”.

Overig nieuws

vacatures_900x500

Waarom de arbeidsmarkt vastloopt?

handa

‘Schoonmaak is een kansrijk beroep’

rechtbank

Ontslag na benaderen klanten met concurrerende schoonmaakdiensten

lach

Aantal nieuwe schoonmaakbedrijven groeit, terwijl minder ondernemingen stoppen

tinka_900x500

Mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie

zitten

Blauwe envelop krijg je steeds vakerdigitaal: zo mis je niets

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzp’ers groeit weer naar recordhoogte

event

Uitdagingen voor het MKB: ‘slim werken en sterk ondernemen’

legal_900x500

Legal Company houdt ontbijtsessie ‘Legal Self-Defence for Companies’

Foto MKB Nederland/ Sander Stoepker.

Nieuwe MKB-voorzitter Marijke Vuik zet in op minder regels en lagere lasten voor ondernemers

dagg

Rijksuniversiteit Groningen onderzoekt uitbreiding van dagschoonmaak

tekenen_900x500

Nieuwe data ondertekenen Code Verantwoordelijk Marktgedrag

cao

Geheugensteuntje voor werkgevers: nieuwe cao van is reeds van kracht in schoonmaakbranche

schoon

Schoonmaakbranche blijft volop kansen bieden: personeel nog altijd hard nodig

Nuluren

‘Nulurencontract niet meer mogelijk’