Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

schoonmaak80

SIEV-lid Schilten Schoonmaak zoekt HR-medewerkster

Ben jij een echte regelaar die van afwisseling houdt?  Wordt jij blij van een georganiseerde werkplek, en je collega’s ondersteunen? Dan heeft men bij Schilten Schoonmaak in Dordrecht een leuke functie voor jou. Zij melden hierover het volgende.

Voor ons team zoeken wij een enthousiaste medewerk(st)er Personeelszaken.

 Werktijden

Je werkt tijdens kantoortijden van 09.00 tot 17.00 uur, met de dagen in overleg. Je werkt samen met een collega die op de andere dagen aanwezig is. Zijn er vakanties of ziekmeldingen? Dan vangen jullie dat samen op , altijd in goed overleg natuurlijk!

 Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde! Jij houdt je o.a. bezig met:

  • Urenadministratie en verloning
  • Verzuimbegeleiding
  • Het aannemen van de telefoon en afhandelen van e-mails
  • Arbeidscontracten opstellen en nieuwe medewerkers inschrijven
  • Crm-portaal beheren en up-to-date houden
  • Opleidingen regelen
  • Functioneringsgesprekken

 Wat breng jij mee?

  • Je vindt het leuk om te organiseren en een stapje extra te zetten
  • Je kunt goed uit de voeten met Word, Outlook en Excel
  • Spreek je ook een beetje Engels? Dan is dat mooi meegenomen!
  • Je bent sociaal, proactief en hebt gevoel voor mensen
  • Je houdt van aanpakken en denkt graag mee
  • Je bent flexibel als het nodig is (en je collega’s zijn dat ook voor jou!)

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie in een gezellig team
  • Een contract van ±20 uur per week
  • Gratis lunch
  • Reiskostenvergoeding
  • Eindejaarsuitkering van 5%
  • 26 vrije dagen per jaar (obv full time dienstverband)
  • Ruimte om mee te denken en je rol zelf vorm te geven
  • Een fijne werkplek waar aandacht is voor werkplezier

 Interesse?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Leuk!
Stuur dan je motivatie en CV naar:
Personeelszaken

Overig nieuws

Tevreden100

Tevreden Cleaning behaalt SIEV-keurmerk: persoonlijke aandacht als fundament voor kwaliteit

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers?

Daaf van Seventer

Zorgplicht veilige werkvloer in de schoonmaak: één misstap, volledige aansprakelijkheid

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Steeds meer Zzp’ers willen weer in loondienst

De belastingen gaan in 2026 op verschillende vlakken veranderen. Foto Pixabay.

Zelfstandigenaftrek 2026: verlaagd naar € 1.200

blinck700

Medewerkers Blinck Schoon behalen Schoonmaak-diploma

hart-logo900

Verrassing voor finalisten ‘Schoonmaker van het Jaar’

mkb700

MKB Ondernemersfestival

Foto: Pixabay.

Webinar ‘Opening TNO-loket zwaar werk’ op 1 april 2026

Veel ondernemers komen er door de schulden niet meer uit. (Bron SIEV-Dagblad).

‘Kwijtschelding moet niet nieuwe norm worden in schuldhulpverlening’

Bron: Pixabay.

‘Cyberaanvallen treffen steeds vaker MKB-bedrijven’

belasting200

Bereken je inkomstenbelasting 2025 en 2026

fin80

MKB had in 2025 minder behoefte aan externe financiering

vrouwendag10

Internationale Vrouwendag

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

Kun je een robot in de schoonmaak op de werkvloer zien als een collega?