Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

jongeren100

Generatieverschillen op de werkvloer

FMN Young x Compass Group houdt een event dat gaat over Generatieverschillen op de werkvloer 

Dit event is bedoeld voor FMN Young-leden*. Ben jij student of young professional t/m 35 jaar? Meld je dan aan voor dit FMN Young x Compass Group event!

Op woensdag 8 oktober organiseren FMN Young en Compass Group een uniek event dat generatieverschillen omarmt en omzet in innovatie. Van babyboomers tot Gen Z: ontdek hoe verschillende generaties naar werk kijken en welke kansen dat biedt!

Speciaal voor onze FMN Young community brengen we verschillende generaties samen om te ontdekken hoe we anders kijken tegen autonomie, zingeving en flexibiliteit. Generatieverschillen zijn géén probleem, maar dé kans om onze werkomgeving toekomstbestendig, aantrekkelijk en betekenisvol te maken.

Tijdens deze middagevent duiken we in thema’s als hiërarchie, autonomie, werk-privé balans, zingeving en duurzaamheid. We wisselen perspectieven uit, werken cases uit en dagen elkaar uit met stellingen. Het doel? Wederzijds begrip creëren en ruimte maken voor vernieuwing. Na afloop proosten we samen tijdens een gezellige borrel en nemen we nieuwe inzichten mee naar onze dagelijkse werkomgeving.

Programma:

15:30 Inloop

16:00 Algemeen ontvangst – Introductie Compass Group & FMN Young

16:30 Klantarena ‘Generatieverschillen op de werkvloer’

18:00 Reflectie en afsluiting

18:30 Borrel

Dit event is bedoeld voor FMN Young-leden*. Ben jij student of young professional t/m 35 jaar? Meld je dan aan voor dit FMN Young x Compass Group event!

*Studenten kunnen gratis FMN-lid worden en zich daarna aanmelden voor de evenementen. Ben je young professional en nog geen FMN-lid, maar wil je wel graag deelnemen aan de FMN Young-events? Mail dan naar young@fmn.nl, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Overig nieuws

Frank Verberne (links) op een archieffoto.

Inspirerende ontbijtsessie ‘Maatschappelijk Ondernemen’

bpa100

Finalisten Best Practice Awards 2025

inter500

‘Houd je medewerkers gezond, gemotiveerd en inzetbaar’

offertes50

Slimmer en sneller offertes maken met SIEV-partner Schoonsoft

handendruk10

Ontwikkeling rond familiebedrijven: ‘schaf de erfbelasting af’

roboto60

Twee derde van ondernemers raadpleegt eerst AI en dan accountant

polluitslag100

Polluitslag in de SIEV-app over inclusie en respect

stage50

Stageverhaal bij SIEV-lid Nederrijn

btw600

Btw blijft MKB’ers bezighouden

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

De grote ondernemersgids voor de Tweede Kamerverkiezingen 2025

dokter40

Wijzigingen re-integratie en WIA op komst

Werknemers in de schoonmaak kunnen uit hun dak gaan bij het verkrijgen van een bonus. (foto Pixabay).

‘Zeven redenen om loonsverhoging te geven’

man70

Ondernemers focussen vooral op behoud huidige situatie

stempas60

Stempas niet ontvangen?

Naamloos-1-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld-Hersteld

‘Laaggeletterdheid onderschat probleem’