Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

welder50

Nieuwe cao voor uitzendkrachten

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning. 

Wat verandert er? 

De huidige inlenersbeloning verdwijnt. In plaats daarvan hebben uitzendkrachten volgens de nieuwe cao recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers in dienst van de opdrachtgever in een gelijke of vergelijkbare functie. Dit gaat verder dan alleen loon, álle arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen, verlofregelingen en pensioen, vallen hieronder.

Lees verder via Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026 – Cleantotaal.nl

Overig nieuws

leren

Meld je als ondernemer aan voor ‘Landelijke Dag Leerwerktrajecten’

stroom80

Netbeheer Nederland heeft toolkit voor bedrijven met kleine aansluiting

schoon

Vakantiekrachten inzetten? Zo werkt het

Bron: The Legal Company. Hella Vercammen en Bente Brouwer.

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf

robot

China opent in 2027 hotel waar robots vrijwel alle werkzaamheden uitvoeren

voetbal

Schoonmaakbedrijf Hofkens HIG verbindt zich als businesspartner aan Willem II

school90

RAS vernieuwt ‘Basisvakopleiding Schoonmaken’

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Prinsjesdagpeiling staat op de planning

leer

Werkgevers krijgen een vaste loonkostensubsidie van 68 procent

pad

Eerbetoon aan icoon van Multi-Service

jaar (1)

Verkiezing Schoonmaker van het Jaar gaat jubileumjaar in met vernieuwde inzet én energie

mand

Vernieuwd contract opent weg naar snellere stroomaansluiting bedrijven

hella

Geslaagd ‘Legal Self Defense’ voor business women

btw

Mag je de Btw aftrekken als de factuur nog niet betaald is?

vora

Cleaning Service 2001 laat resultaat zien