Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

welder50

Nieuwe cao voor uitzendkrachten

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning. 

Wat verandert er? 

De huidige inlenersbeloning verdwijnt. In plaats daarvan hebben uitzendkrachten volgens de nieuwe cao recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers in dienst van de opdrachtgever in een gelijke of vergelijkbare functie. Dit gaat verder dan alleen loon, álle arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen, verlofregelingen en pensioen, vallen hieronder.

Lees verder via Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026 – Cleantotaal.nl

Overig nieuws

Schoonmakers verdienen respect en aandacht.

Waarom stagneert de arbeidsproductiviteit ?

werklleding100

Uitslag SIEV-app over werkkleding

Er komt veel studiewerk bij kijken. Foto: Pixabay.

Enorm energiezuinig en modern rijkskantoor

toilet50

‘Eén op vier Nederlanders mijdt toiletten door onvoldoende hygiëne’

bus1000

Streekvervoer ondertekent de Code Verantwoordelijk Marktgedrag

oplaadpalen80

Leaserijder wijkt uit naar alternatieven met meer CO₂-uitstoot

speak150

Themadag: (On)gewenst gedrag in de schoonmaak

ebike780

Is de accu van je e-bike aan vervanging toe? Let op deze signalen

(foto Pixabay).

Coronaschulden: de eindstreep komt in zicht, maar niet iedereen haalt het

stress90

Meer economische onzekerheid bij ondernemers

salaris100

Salaris mkb stijgt naar 3.474 euro: minder werknemers verdienen minimumloon

schakels560

Onzichtbare impact, wél voelbaar

nannings80

NK Glazenwassen komt er weer aan

acti70

Schoonmaak Vakdagen met verschillende events

Henk Toering staat open voor suggesties.

Een nieuw hoofdstuk voor SIEV-partner Wecovi