De huidige tijd vraagt veel van werkgevers en werknemers. Er is behoefte aan flexibiliteit door de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de samenleving. En, vanwege de verschuivende pensioenleeftijd, werken we steeds langer door. Het is daarom belangrijk dat organisaties en werknemers mee kunnen bewegen en weerbaar zijn.
Om werkgevers in het mkb hierbij te ondersteunen, zijn is het ministerie van Sociale Zaken deze week opnieuw met de campagne ‘Leren op de werkvloer levert aardig wat op’ gestart. Voorbeelden uit de praktijk laten zien dat een sterke leercultuur veel oplevert. Goed opgeleide vakmensen die graag bij het bedrijf willen blijven werken, bijvoorbeeld. Of een hogere productiviteit en meer innovatievermogen.
Ben je mkb’er en wil je zelf aan de slag met leren op de werkvloer? Bekijk hoe andere ondernemers het doen via: https://lnkd.in/e_WcxE9E
