Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

meeting70

KVK-onderzoek: ondernemers missen ruimte voor vernieuwing

Ondernemers focussen op behoud en efficiëntie. Innovatie blijft liggen door gebrek aan prioriteit, kennis en tijd. Veel Nederlandse ondernemers zetten met name in op het behouden van hun huidige situatie en het efficiënter maken van bestaande bedrijfsprocessen. Digitalisering wordt daarbij vooral praktisch ingezet: als middel om direct processen te verbeteren en tijd te besparen. Aan strategische vernieuwing – zoals groeien en schaalvergroting – denken ondernemers minder vaak, als het gaat over de toekomst van hun bedrijf. Dat blijkt uit het KVK onderzoek onder zzp’ers en mkb’ers.

Andere accenten, gedeelde zorgen

In hun associaties met toekomstbestendig ondernemen leggen zzp’ers vaker de nadruk op persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijk verantwoord ondernemen en financieel gezond blijven. Mkb’ers noemen vaker technologie, duurzaamheid en het inspelen op regelgeving. Toch geldt voor beide groepen dat behoud van wat ze hebben opgebouwd een belangrijke drijfveer blijft. Zorgen over tijdgebrek, digitale risico’s en onduidelijke regelgeving versterken die behoudsreflex.

Toekomstgericht ondernemen

Ondernemers koppelen toekomstgericht ondernemen aan thema’s als digitalisering, duurzaamheid en regelgeving. Gevraagd naar de prioriteiten voor de toekomst van hun eigen bedrijf, noemen ze vooral:

  • Behoud van wat ze hebben (38%)
  • Efficiënter werken (35%)
  • Werken vanuit hun passie – vooral zzp’ers
  • Overdracht van een gezond bedrijf – vooral mkb’ers

Uit het onderzoek blijkt dat ondernemers het lastig vinden om de door hen genoemde toekomstgerichte thema’s vorm te geven. Zzp’ers geven aan dat ze hier onvoldoende prioriteit aan kunnen geven, of het niet nodig vinden. Mkb’ers noemen gebrek aan tijd, kennis en middelen en maken zich zorgen over cybercriminaliteit en onduidelijke regelgeving. Bij beide groepen speelt dus vooral het tekort aan vaardigheden (17%) en het gebrek aan prioriteit (23%) een rol.

Digitalisering: vooral gericht op efficiëntie

Ondanks de belemmeringen is ruim de helft van de ondernemers actief bezig met digitalisering en automatisering. De motivatie hiervoor is voornamelijk praktisch: efficiënter werken en meer gemak. Innovatie wordt veel minder vaak genoemd als drijfveer. Digitalisering wordt daarmee vooral ingezet als hulpmiddel om bestaande processen te verbeteren en minder als strategisch middel voor vernieuwing en groei.

“Behoud maakt kwetsbaar”

“Als ondernemers zich vooral richten op het behouden van hun huidige situatie, lopen ze het risico kansen voor vernieuwing mis te lopen,” zegt Jacob van der Vis, adviseur bij KVK. “Juist nu – in een tijd van technologische versnelling en maatschappelijke transities – is het belangrijk om ook ruimte te maken voor innovatie en ontwikkeling. Toekomstgericht ondernemen vraagt meer dan alleen het digitaliseren van de administratie, het gaat om actief inspelen op veranderingen.”

Van der Vis wijst ook op de kloof tussen mkb’ers en zzp’ers: “Zzp’ers hebben vaak minder toegang tot kennis, netwerken en ondersteuning. Als we die kloof niet verkleinen, kan het voor veel kleine ondernemers lastig worden om mee te bewegen met de ontwikkelingen.” Volgens Van der Vis is dat niet alleen een uitdaging voor de ondernemers zelf, maar ook voor de bredere economie: “Een sterke, toekomstbestendige ondernemersbasis draagt bij aan innovatie, concurrentiekracht en maatschappelijke veerkracht.”

Verwachtingen van overheid en KVK

Ondernemers verwachten steun van overheid en KVK bij het versterken van hun toekomstbestendigheid. Van de overheid gaat het dan om het verminderen van regeldruk, betere toegang tot financiering en subsidies, ondersteuning bij digitalisering en verduurzaming en een duidelijker en meer samenhangend dienstverleningsaanbod. KVK biedt het KVK Adviesteam voor informatie en advies, online tools en webinars. Tijdens de KVK Ondernemersdagen op 14 en 15 november worden deze thema’s dan ook verder uitgediept in diverse workshops.

Bron: Clean Totaal

Overig nieuws

office50

Eerste absolute daling zzp’ers in twintig jaar

cleaning70

Samenwerken binnen de schoonmaakwereld

Veel zzp'ers stoppen met hun bedrijf.

Uitspraak RAS geschillencommissie over Cao

aba

Bekendmaking ‘C50’ in de Rode Hoed

Werken in de nacht is vaak ook een vak apart dat respect verdient. Foto Pixapay.

‘Uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit’

kevin80

Maak kennis met FMNextGen-lid: Kevin Pashouwers

Hella Vercammen.

Update ZZP-ers en de fiscale boetes per 1 januari 2026

pensioen890

Nieuwe pensioenkrant schoonmaak: wat blijft hetzelfde en wat verandert

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Loonkosten per gewerkt uur stijgen

huren10

Huur jij privé een auto die je gebruikt voor je bedrijf?

jongeren100

‘Lagere instroom internationale studenten kost miljarden’

nannings80

Het kennisprogramma van de Schoonmaak Vakdagen 2025

uitgifte100

‘SIEV Glas & Gevel Keurmerk is bevestiging’

bouwenn

Tekort aan vakmensen belemmert bouw in Haaglanden

operatie40

Verouderd vastgoed bij ziekenhuizen