Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

man70

Ondernemers focussen vooral op behoud huidige situatie

Voor veel Nederlandse ondernemers komt toekomstbestendig ondernemen neer op: het behouden van de huidige situatie en bestaande bedrijfsprocessen efficiënter maken. Digitalisering zetten ze daarbij vooral praktisch in om processen direct te verbeteren en tijd te besparen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Kamer van Koophandel onder mkb’ers en zzp’ers.

Innovatie en groei heeft nu geen prioriteit

Groeien en schaalvergroting zijn onderwerpen die minder aan bod komen bij ondernemers; strategische vernieuwing staat minder hoog op hun lijstje. Behoud is belangrijker voor deze ondernemers. Toekomstbestendig ondernemen is daarbij wel verschillend voor zzp’ers en mkb’ers.

Verschil in toekomstbestending ondernemen: zzp of mkb

Voor zzp’ers is toekomstbestending ondernemen vaker gekoppeld aan persoonlijke ontwikkeling, financieel gezond blijven en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Voor mkb’ers is dat vaker inspelen op regelgeving, duurzaamheid en technologie. Het behoud van wat er opgebouwd is, is voor beide groepen toch het grootste goed. Digitale risico’s, zorgen over tijdgebrek en onduidelijk regelgeving versterken dit.

Welke thema’s spelen een rol bij toekomstgericht ondernemen?

De ondervraagde ondernemers noemen de thema’s digitalisering, duurzaamheid en regelgeving als belangrijkste onderwerpen rondom toekomstgericht ondernemen. De prioriteiten kwamen hierin als volgt naar voren:

  • Behoud wat je hebt (38%)
  • Je werkt efficiënter (35%)
  • Vanuit je passie werken – vooral zzp’ers vooral
  • Een gezond bedrijf overdragen – vooral mkb’ers

Uit het KVK-onderzoek blijkt dat ondernemers er moeite mee hebben om deze thema’s vorm te geven. Zzp’ers geven er onvoldoende prioriteit aan of vinden het niet nodig. Mkb’ers geven aan dat gebrek aan kennis, middelen en tijd een rol spelen. Ook maken ze zich zorgen over onduidelijke regelgeving en cybercriminaliteit. Gebrek aan prioriteit is bij 23% van de ondervraagden aan de orde, bij 17% is het een tekort aan vaardigheden.

Digitalisering en automatisering hebben wel prioriteit bij mkb’ers en zzp’ers

Ruim de helft van de ondervraagde ondernemers is bezig met automatisering en digitalisering. De motivatie daarvoor is: meer gemak en efficiënter werken. Innovatie is niet vaak genoemd als motivatie. Digitalisering is vooral een hulpmiddel om bestaande processen beter te maken.

Steun vanuit de overheid voor de toekomst van zzp’ers en mkb’ers?

Uit het onderzoek blijkt ook dat ondernemers steun vanuit de overheid en de Kamer van Koophandel verwachten. Op het gebied van betere toegang tot financiering en subsidies, ondersteuning bij verduurzaming en digitalisering en duidelijkere dienstverlening kijken ze daarbij naar de overheid.

Bron: MKB Helpdesk.

Overig nieuws

Bron: Pixabay.

‘Cyberaanvallen treffen steeds vaker MKB-bedrijven’

belasting200

Bereken je inkomstenbelasting 2025 en 2026

fin80

MKB had in 2025 minder behoefte aan externe financiering

vrouwendag10

Internationale Vrouwendag

Robots worden in de schoonmaakbranche steeds belangrijk om het personeelstekort op te vullen. (Foto Pixabay).

Kun je een robot in de schoonmaak op de werkvloer zien als een collega?

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Vrouwelijke zzp’ers verdienen nu meer dan mannen

manager10

Gratis workshop op HR-beleid

cyber100

Hoe kom je er achter of jouw gegevens bij een datalek zijn betrokken?

elec100

Inschrijving Netcongestie Innovatie Competitie MKB 2026 van start

pensioen90

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog

hamer50

Wisseling voorzitter bij VNO-NCW

finalisten100

Finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

beeld100

Maak jij al gebruik van het vernieuwde Gradez-dashboard?

verdient100

Nomineer deze inspirerende professional voor het FMN erelidmaatschap

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Hoe stevig staat jouw HR-beleid staat?