Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

avanti10

SIEV-lid Avanti Facilitair: ‘Investeren in het team loont én motiveert’



‘Investeren in het team loont en motiveert, waardoor iedereen kan meegroeien in de ontwikkeling van de organisatie’, vertelt Bahri Erdogan van SIEV-lid Avanti Facilitair vol overtuiging. ‘Een kaderopleiding in de schoonmaak zorgt voor betere leiding, hogere kwaliteit, veiligere werkomstandigheden en tevreden klanten én medewerkers’. Deze week ontving Jan Freriks zijn certificaat voor het succesvol volgen van de module ‘Plannen en organiseren’ van SVS opleidingen.

‘Met een kaderopleiding in de schoonmaak ontwikkelen wij onze mensen tot sterkere leiders op de werkvloer. Het is enorm belangrijk hoe je teams effectief aanstuurt, kwaliteit bewaakt en een veilige werkomgeving creëert. Daarnaast is professioneel communiceren met klanten en collega’s cruciaal in relatie tot het verlenen van uitstekende service’, aldus Bahri Erdogan, directeur van het in Alblasserdam gevestigde facilitair bedrijf, die het belang van goede opgeleide mensen essentieel vindt.

Erdogan vervolgt: ‘Mooi dat SVS opleidingen hierin verschillende modulen aanbiedt. Zo’n kaderopleiding biedt niet alleen meer verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden, maar vergroot ook de motivatie van onze mensen én versterkt de relatie met klanten. Zo bouwen we stapsgewijs aan een succesvolle, professionele schoonmaakorganisatie waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Goed dat ook een werkgeversorganisatie als MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV dit stimuleert’.

Het was dan deze week een mooi moment toen jan freriks, objectleider bij Avanti Facilitair met succes de opleiding ‘Plannen en organiseren’ met goed gevolg heeft volbracht. Ook jan freriks zelf vindt dergelijke opleidingen belangrijk: ‘Ondanks de jarenlange ervaring, is het altijd motiverend en leerzaam om zo’n module te volgen. En het is daarbij leuk om dit met andere gelijkgestemden te volgen om zodoende opgedane ervaringen te kunnen delen’.

Meer weten over Avanti Facilitair en de mogelijkheden? Ga naar www.avantifacilitair.nl of mail naar info@avantifacilitair.nl

Overig nieuws

uitdaging900

Wat is jouw grootste uitdaging als schoonmaakondernemer?

Bart Bakker ondervraagt een aantal panelleden, van links naar rechts zijn herkenbaar: Harry Wientjens (Rabobank), Joyce Weijs (Alrijne Zorggroep) en Emiel Zuidgeest (Zuidgeest Kappers)

Hoe nu verder met het praktijkonderwijs?

laptop800

Schiphol-schoonmakers bieden petitie aan

migratie80

Arbeidsmigratie: een gevoelig onderwerp, maar ook noodzakelijk

belasting50

Voorlopige aanslagen komen er aan

Bahri Erdogan van Avanti Facilitair.

Avanti Facilitair blijft werken aan motto: ‘kracht in service’

rechtbank10

Schoonmaker onterecht op staande voet ontslagen vanwege verzamelen statiegeldflesjes op werk

handendruk10

Veel ondernemers willen stoppen, maar opvolging stokt

Steeds meer zieke werknemers pakken toch hun koffer voor een vakantie. (foto Pixabay).

Onbetaald verlof steeds vaker een optie: sabbatical populairder bij werknemers

Er is altijd tijdens de bijeenkomst altijd gelegenheid om even bij te praten. (Foto FMN).

FMN Ledenraadpleging

verlengen1000

Blue Groep verlengt met Nocore

stichting100

Mooie opbrengst voor stichting Lezen & Schrijven

foto: Pixabay

‘Verzuim door virussen fors gedaald’

Files gaan in 2025 meer worden. (Foto Pixabay).

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Ook de ADO-sint bekommerde zich om de gasten in de skybox.

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen op Girl Power radio