Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

manager10

Dag voor HR Functionarissen in de schoonmaak

 

Op 26 maart organiseert RAS WerkWijzer: een inspirerende dag voor HR-functionarissen, directeuren van mkb-bedrijven en andere professionals die zich bezighouden met HR-beleid binnen de schoonmaaksector. 

RAS ondersteunt schoonmaakbedrijven met praktische producten en diensten om medewerkers gezond, veilig en duurzaam aan het werk te krijgen én te houden. Want gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn essentieel voor een sterke en toekomstbestendige bedrijfsvoering. 

Tijdens WerkWijzer nemen we je mee langs een aantal belangrijke RAS-instrumenten en -thema’s, met volop ruimte voor verdieping, uitwisseling en inspiratie. 

Programma 
10.00 – 10.30 uur
Inloop 

10.30 – 10.40 uur
Welkomstwoord door Ellen Dekkers, directeur RAS 

10.40 – 12.25 uur
Interactieve lezing door Annet de Lange
Professor arbeids- en organisatiepsychologie en expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid 

12.30 – 13.30 uur
Lunch 

13.30 – 14.30 uur
Eerste ronde workshops 

14.30 – 14.45 uur
Zaalwisseling 

14.45 – 15.45 uur
Tweede ronde workshops 

16.00 – 17.00 uur
Netwerkborrel 

Workshops (keuze uit): 

  • Toolbox Ziekteverzuim, inclusief preventie- en ontziemaatregelen 
  • Arbocatalogus 
  • Update vernieuwing opleiding leidinggevenden & eindtermen 
  • Bevorderen van ergonomisch werken 
  • Onboarding van medewerkers

26 maart 2026 | 10.30 – 16.00 uur
Aansluitend netwerkborrel
Locatie: Mariënhof, Amersfoort

Aanmelden kan tot 10 maart 2026.

Overig nieuws

In de oranje bak mag het PMD-afval.

Afval scheiden per 1 januari 2026: dit zijn de nieuwe PMD-regels

De kantoren worden steeds vaker gebruikt. Bron: Pixabay.

Doe de loopbaancheck

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Werkwijzer ziekteverzuim

Stef Martens (links) samen met zijn collega Floor van Staalduinen op weg naar een presentatie over de kansen binnen de schoonmaakbranche.

SIEV-partner Social Cleania bruisend het nieuwe jaar in

martini ziekenhuis

Martini Ziekenhuis neemt circa 200 schoonmaakmedewerkers in eigen dienst

Ook in de schoonmaak werken veel uitzendkrachten.

Fiscale check cao in de schoonmaak

Bron: Pixabay.

Hoogte van de RAS-premie in 2026

geldo

Lonen in de schoonmaak voor 2026

De straten zijn moeilijk toegankelijk.

Respect voor schoonmakers neemt toe in winterse omstandigheden

bubble100

BubbleFlush opgenomen in Milieulijst van de overheid

sneeuwstoep900

Onwerkbaar weer in de schoonmaakbranche: een onderschatte uitdaging

rozenboomlaan670

Waarom zijn schoonmakers van grote waarde bij sneeuwval?

Het actieve bestuur van SIEV bestaande uit (van links naar rechts): vice voorzitter/ bestuurslid Communicatie Laetitia Simonis, voorzitter Paul Fok, penningmeester Antoine Verhoef, bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen en bestuurslid Algemene Zaken Frank Verberne.  Men hoopt in 2026 nieuwe partners en leden te begroeten. Dit is namelijk ook een belangrijk jaar voor de branche!

SIEV reageert op loonsverhoging in schoonmaakbranche: ‘onverantwoord risico’

Edgar van Engelen is met zijn keurmerk-toetsen en blogs een kenner van de schoonmaakbranche.

Maatschappelijke betrokkenheid bij Qualis Insight

Bij een bedrijfsongeval komt regelmatig een ambulance ter sprake. Foto: SIEV.

Als het in 2026 op de werkvloer opeens goed mis gaat…..