De kracht van taal op de werkvloer laat zich zien in kleine momenten. In een gesprek bij de koffieautomaat, in het durven stellen van een vraag, in het begrijpen van een veiligheidsinstructie.

In de schoonmaakbranche, waar veel anderstalige medewerkers werken, maakt taal het verschil tussen meekijken en écht meedoen.

Voor kleinere schoonmaakbedrijven is die stap soms groot. Tijd, organisatie en kosten spelen mee. Daarom is er Taalbuddy’s op het werk: een laagdrempelig initiatief waarin collega’s samen één uur per week Nederlands oefenen.

Nick Rietman van Rietman schoonmaakdiensten B.V. ziet dagelijks het effect: “Alleen al voor de veiligheidsinstructies is het nodig. En ook als voorbereiding richting een vakopleiding. Maar minstens zo belangrijk: medewerkers leren zich beter uit te drukken en voor zichzelf op te komen. Dat maakt hen sterker en zelfstandiger.” Ook Carla, taalbuddy van collega Miro, merkt het verschil: “Hij spreekt nu meer met collega’s en we zien dat hij veel meer zelfvertrouwen heeft gekregen.”

Wil jij als schoonmaakbedrijf bijdragen aan een inclusieve en taalvaardige werkvloer? Neem contact op met Geert Meijerink of kijk op www.taalbuddy.nl. 

Lees het hele artikel van de RAS hier: https://lnkd.in/enMjc5TS.