Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Generatieverschillen op de werkvloer

FMN Young x Compass Group houdt een event dat gaat over Generatieverschillen op de werkvloer 

Dit event is bedoeld voor FMN Young-leden*. Ben jij student of young professional t/m 35 jaar? Meld je dan aan voor dit FMN Young x Compass Group event!

Op woensdag 8 oktober organiseren FMN Young en Compass Group een uniek event dat generatieverschillen omarmt en omzet in innovatie. Van babyboomers tot Gen Z: ontdek hoe verschillende generaties naar werk kijken en welke kansen dat biedt!

Speciaal voor onze FMN Young community brengen we verschillende generaties samen om te ontdekken hoe we anders kijken tegen autonomie, zingeving en flexibiliteit. Generatieverschillen zijn géén probleem, maar dé kans om onze werkomgeving toekomstbestendig, aantrekkelijk en betekenisvol te maken.

Tijdens deze middagevent duiken we in thema’s als hiërarchie, autonomie, werk-privé balans, zingeving en duurzaamheid. We wisselen perspectieven uit, werken cases uit en dagen elkaar uit met stellingen. Het doel? Wederzijds begrip creëren en ruimte maken voor vernieuwing. Na afloop proosten we samen tijdens een gezellige borrel en nemen we nieuwe inzichten mee naar onze dagelijkse werkomgeving.

Programma:

15:30 Inloop

16:00 Algemeen ontvangst – Introductie Compass Group & FMN Young

16:30 Klantarena ‘Generatieverschillen op de werkvloer’

18:00 Reflectie en afsluiting

18:30 Borrel

Dit event is bedoeld voor FMN Young-leden*. Ben jij student of young professional t/m 35 jaar? Meld je dan aan voor dit FMN Young x Compass Group event!

*Studenten kunnen gratis FMN-lid worden en zich daarna aanmelden voor de evenementen. Ben je young professional en nog geen FMN-lid, maar wil je wel graag deelnemen aan de FMN Young-events? Mail dan naar young@fmn.nl, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Overig nieuws

Zieke werknemers kosten werkgevers miljoenen per jaar. foto: Pixabay

Vernieuwde Werkwijzer Ziekteverzuim beschikbaar 

koffer

Makkelijk je vakantieplanning invullen?

Bert van Boggelen.

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): De gele kaart: signaal of stopbord?

alert

Signaal van Belastingdienst: ‘wees alert, heb je administratie op orde’

kamp

Leden CNV stemmen in met schoonmaak cao

Foto: Blinck Schoon.  Ahmed Aboutaleb aan het woord.

Blinck Schoon omarmt innovaties

kamer

Hogere btw op hotels en vakantieparken raakt ook schoonmaakbranche

vastgelopen

‘Onacceptabel dat delen van Nederland buiten de boot vallen bij onderhoud infrastructuur’

Laetitia Simonis, voormalig bestuurslid van SIEV.

De rekening komt altijd bij dezelfde terecht

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne

Visie SIEV: Vakbond wijst evenwichtig CAO-resultaat af voor korte-termijngewin

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

FNV: ‘schoonmakers wijzen cao-akkoord massaal af en bereiden acties voor’

Paul Fok tweede van links met het vernieuwde bestuur van SIEV, bestaande uit  Bahri Erdogan, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Reactie SIEV-voorzitter Paul Fok op afwijzen Cao akkoord in de schoonmaak

onder

Ben jij werkgever? Zoek je personeel? Statushouders kunnen uitkomst bieden

omzet

Meer omzet in de zakelijke dienstverlening

Foto ter illustratie

Minister: hoe zorgen we ervoor dat iedereen kan blijven meedoen op de arbeidsmarkt?