Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

hogeschool90

Hogeschool Saxion vertaalt circulaire visie naar acht meetbare doelen

en volledig circulaire bedrijfsvoering in 2050: dat is één van de ambitieuze duurzaamheidsdoelen van Hogeschool Saxion. Maar hoe vertaal je zo’n lange­termijnvisie naar concrete en haalbare stappen in de dagelijkse praktijk? Hogeschool Saxion ging deze uitdaging aan en ontwikkelde, samen met Route Circulair, een heldere en meetbare circulaire strategie.

Binnen deze strategie ligt de focus op acht concrete doelen, verdeeld over vier zogenoemde impactmakers en vier bewustmakers. Hiermee maakt Saxion circulariteit niet alleen meetbaar, maar ook praktisch toepasbaar binnen de organisatie.

Van visie naar gezamenlijke actie

Volgens Wenda Hans, regisseur duurzame bedrijfsvoering bij Hogeschool Saxion, was het proces niet zonder uitdagingen.
“Wij liepen tegen verschillende belangen, een kenniskloof en een grote hoeveelheid relevante thema’s aan,” aldus Hans. “De sleutel tot succes zat uiteindelijk in de gezamenlijke werksessies. Daarin hebben we samen haalbare én ambitieuze doelen vastgesteld waar iedereen zich in kon vinden.”

Deze aanpak zorgde voor draagvlak binnen de organisatie en maakte het mogelijk om circulaire ambities daadwerkelijk te vertalen naar de praktijk.

Artikel vanuit de duurzaamheidskring circulair hoger onderwijs

De ervaringen van Hogeschool Saxion zijn vastgelegd in een artikel geschreven door Carmen Cosijn, adviseur duurzaam ondernemen bij Stichting Stimular. Dit artikel is opgesteld namens de duurzaamheidskring Circulair Hoger Onderwijs, waarin meerdere hogescholen en universiteiten samenwerken aan het verduurzamen van hun bedrijfsvoering. Stichting Stimular begeleidt deze kring, met financiële ondersteuning van het programma VANG Buitenshuis van Rijkswaterstaat.

Het volledige artikel ‘Hogeschool Saxion vertaalt circulaire visie naar acht meetbare doelen’ is online beschikbaar. De bijbehorende afbeeldingen zijn afkomstig van Hogeschool Saxion.

Overig nieuws

Daisy en Tim van Dijk hebben met hun ouders Hans en Mary Waasdorp een florerend schoonmaakbedrijf opgebouwd.

De Zwart Schoonmaak bouwt al 80 jaar op mensen, kwaliteit en vertrouwen

Medewerkersmodule_SIEV_900x500

Meer gemak op de werkvloer, meer efficiëntie op kantoor

cao

Bestel het boekje over de cao

siev

Einde aan de prijzenslag in de schoonmaakbranche?

inzet

Gebrek aan waardering kost schoonmaakbedrijven veel personeel

duurzaam_schoonmaakbedrijf_900x500

Verduurzamen zonder forse kostenstijging: ook voor kleine schoonmaakbedrijven haalbaar

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Best gelezen artikelen SIEV-Dagblad van 4 oktober 2026 tot 11 oktober 2026

Foto Washdrone

SIEV-lid Washdrone zet drones in voor snellere en veiligere gevelreiniging

keurmerk_met_gezichten_900x500

DES schoonmaakdiensten BV behaalt SIEV-keurmerk met sterke auditresultaten

code_verantwoordelijk_marktgedrag_900x500

Zestien nieuwe bedrijven sluiten zich aan bij Code Verantwoordelijk Marktgedrag

ras_examenplatform_900x500

Nieuwe digitale examens in schoonmaak: wat verandert er voor kleine werkgevers?

Mr Hella Vercammen staat onder het genot van een kop koffie SIEV-leden en relaties graag te woord.

Kosteloze Ontbijtsessie: aandeelhoudersovereenkomst en voorkomen van geschillen.

Maarten Verduin.

‘Regels rond duurzaamheidsclaims stuk scherper’

Job Klösters (rechts) samen met 
Chester Both (links).

Samenwerking SIEV-partner Nocore met schoonmaakbedrijf Both

Opleverschoonmaak
"Een nieuwe ruimte verdient een schone start. Met opleverschoonmaak maken we elk pand klaar voor de volgende stap.”

Laat na een verbouwing of verhuizing jouw collega's starten in een schoon en professioneel opgeleverd pand. Blinck zorgt voor een frisse, representatieve en gebruiksklare ruimte.

Blinck Schoon: ‘Bedrijfspand verbouwd? Vergeet opleverschoonmaak niet’