Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

avanti10

SIEV-lid Avanti Facilitair: ‘Investeren in het team loont én motiveert’



‘Investeren in het team loont en motiveert, waardoor iedereen kan meegroeien in de ontwikkeling van de organisatie’, vertelt Bahri Erdogan van SIEV-lid Avanti Facilitair vol overtuiging. ‘Een kaderopleiding in de schoonmaak zorgt voor betere leiding, hogere kwaliteit, veiligere werkomstandigheden en tevreden klanten én medewerkers’. Deze week ontving Jan Freriks zijn certificaat voor het succesvol volgen van de module ‘Plannen en organiseren’ van SVS opleidingen.

‘Met een kaderopleiding in de schoonmaak ontwikkelen wij onze mensen tot sterkere leiders op de werkvloer. Het is enorm belangrijk hoe je teams effectief aanstuurt, kwaliteit bewaakt en een veilige werkomgeving creëert. Daarnaast is professioneel communiceren met klanten en collega’s cruciaal in relatie tot het verlenen van uitstekende service’, aldus Bahri Erdogan, directeur van het in Alblasserdam gevestigde facilitair bedrijf, die het belang van goede opgeleide mensen essentieel vindt.

Erdogan vervolgt: ‘Mooi dat SVS opleidingen hierin verschillende modulen aanbiedt. Zo’n kaderopleiding biedt niet alleen meer verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden, maar vergroot ook de motivatie van onze mensen én versterkt de relatie met klanten. Zo bouwen we stapsgewijs aan een succesvolle, professionele schoonmaakorganisatie waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Goed dat ook een werkgeversorganisatie als MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV dit stimuleert’.

Het was dan deze week een mooi moment toen jan freriks, objectleider bij Avanti Facilitair met succes de opleiding ‘Plannen en organiseren’ met goed gevolg heeft volbracht. Ook jan freriks zelf vindt dergelijke opleidingen belangrijk: ‘Ondanks de jarenlange ervaring, is het altijd motiverend en leerzaam om zo’n module te volgen. En het is daarbij leuk om dit met andere gelijkgestemden te volgen om zodoende opgedane ervaringen te kunnen delen’.

Meer weten over Avanti Facilitair en de mogelijkheden? Ga naar www.avantifacilitair.nl of mail naar info@avantifacilitair.nl

Overig nieuws

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voor MKB’ers in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheid 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kúnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’