Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

loonn10

Loonafspraken in nieuwe cao’s zijn ruim boven drie procent

De loonafspraken in juni 2026 in de nieuwe cao’s zijn gemiddeld 3,16%. Dit is vergelijkbaar met het gemiddelde van het eerste half jaar van 2026. In totaal zijn er in 2026 voor 1,3 miljoen werknemers 246 nieuwe cao’s ingegaan. Deze ontwikkeling is zorgelijk volgens AWVN, de arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers.

Hoge loonafspraken

De loonafspraken zijn namelijk historisch hoog, volgens AWVN. Tot 2022 kwamen loonafspraken tientallen jaren niet boven de 2% uit. Loonafspraken lopen momenteel vooruit op mogelijke inflatie, terwijl de cao-onderhandelingen normaal gezien de ontwikkeling van de economie volgen. Het CBS meldt dat de inflatie in juni is gedaald naar 2,9%. Maar binnenlandse ontwikkelingen zoals hoge loonkosten en geopolitieke ontwikkelingen, maken dat dit niet stabiel is.

Stabiele inflatie?

Een normale inflatie die kleiner is dan 2%, is voor de economie gunstig. Dit zorgt ervoor dat consumenten producten kopen en daarmee loopt de economie goed. Ook is het afsluiten van een lening interessanter voor mkb’ers, omdat er een lagere rente is bij een lage inflatie.

Wanneer er sprake is van hogere inflatie of lonen minder hard stijgen dan prijzen, daalt de koopkracht van consumenten. Dit kun je als mkb’er merken in je verkoop en kostenstijgingen bij leveranciers. Ook is het afsluiten van een lening onvoordeliger, omdat de rente hoger wordt.

Tip: Wil je meer weten over inflatie en wat het voor invloed heeft op jouw bedrijf?

Instabiele situatie voor lonen

Volgens AWVN is de ontwikkeling op het gebied van loonafspraken geen positieve. Het is een risico, omdat de inflatie weer omhoog kan schieten. Juist daarom is volgens deze vereniging beter om gerichte maatregelen te treffen in je cao, in plaats van algemene hoge loonafspraken te maken. Zo ben je als mkb’er minder kwetsbaar.

Ook geeft AWVN aan dat de prijsstijgingen juist groepen met lagere inkomens harder raken, en die wil de vakbeweging juist beschermen. In de afgelopen jaren was het maandgemiddelde van loonafspraken het hoogst in september 2023, toen was dat 8%. Het laagste maandgemiddelde was in oktober 2020, toen was dat 1,6%.

Wat betekent inflatie voor zzp’ers?

Wanneer je mensen in loondienst hebt, is het natuurlijk heel relevant om deze loonafspraken goed te volgen en goede voorwaarden voor hun cao te scheppen. Zeker bij onrustige ontwikkelingen in de maatschappij is het goed om met je werknemers hierover te communiceren. Als je zzp’er bent, heb je je eigen uurtarief in de hand. Hierbij is inflatie een belangrijk thema om rekening mee te houden. Je maakt zelf meer kosten, denk aan je energierekening, huur en reiskosten. Daarom is het verstandig om eens per jaar (of welke periode je zelf prettig vindt) je uurtarief te herzien.

Dit hoort bij je ondernemerschap en het is daarbij belangrijk om het goed te onderbouwen en communiceren met je opdrachtgevers.

Bron: MKB Helpdesk

Overig nieuws

Paul Fok aan het woord. Mede-bestuurslid Rolien van Groeningen luistert mee.

‘Invloed van SIEV wordt steeds groter en belangrijker’

Paul Fok geeft een toelichting.

Druk bezochte en geslaagde ALV: SIEV kijkt vol vertrouwen vooruit

Maarten Verduin met bestuurslid Nita Graafland tijdens de rondleiding.

Gastheer Maarten Verduin maakt indruk tijdens ALV van SIEV

Foto ter illustratie.

Glazenwasser zwaargewond na aanraking telescoopsteel met hoogspanningskabel

Bestuurslid Antoine Verhoef begroet Robin van der Zwan namens Trust and Law Incassoservices als partner van SIEV.

Trust and Law biedt schoonmaakondernemers zekerheid bij onbetaalde facturen

Archieffoto. De ALV van SIEV wordt traditiegetrouw druk bezocht. De branchevereniging is dan ook belangrijk voor kennisdeling en om ervaringen uit te wisselen. Ondernemen in de schoonmaak blijft een grote uitdaging.

Programma ALV van SIEV

kost

Schoonmaakkosten voor werkgevers blijven stijgen; juist nu is aansluiting bij SIEV belangrijker dan ooit

ouderen

Huishoudelijke hulp groeit explosief: gemeenten betalen bijna 1,9 miljard, schoonmaakbranche staat voor grote uitdagingen

Het vernieuwde bestuur van SIEV begroet u graag tijdens de ALV. Van links naar rechts: Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne.

Programma ALV van SIEV

SIEV-bestuurslid Rolien van Groeningen laat haar waardering blijken voor mede-bestuurslid Frank Verberne die net als in de afgelopen jaren de ALV mede organsieert.

Een ALV waar je met nieuwe ideeën én een glimlach vandaan komt…….!

bonus

Schoonmaakwerkgevers moeten loyaliteitsbonus tot 1.000 euro uitkeren

sky

Sterke groei aantal startende ondernemers zet schoonmaakbranche voor nieuwe uitdagingen

air

Airbnb verbiedt verplichte schoonmaakklussen voor gasten: verhuurders moeten regels aanpassen

Het  bestuur van SIEV, bestaande uit Bahri Erdogan, Paul Fok, Rolien van Groeningen, Raymond Kouwenberg, Antoine Verhoef, Nita Graafland en Frank Verberne. Men nodigt leden en relaties graag uit om op de ALV te komen.

SIEV roept alle leden op: kom naar de ALV en praat mee over de toekomst van de schoonmaakbranche

aanbesteding

Tientallen schoonmaakaanbestedingen staan nog steeds open