Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Ruitenheer100

Meer glazenwassersbedrijven actief in de schoonmaaksector


Binnen de Nederlandse schoonmaakbranche is een opvallende ontwikkeling zichtbaar: het aantal glazenwassersbedrijven blijft toenemen. Volgens recente cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK) groeide het aantal vestigingen in 2025 van 3.792 naar 3.866. Dat betekent een stijging van bijna 2 procent in één jaar tijd.

Stabiele groei in concurrerende markt

De groei komt op een moment dat de schoonmaakbranche in het algemeen te maken heeft met krapte op de arbeidsmarkt en stijgende kosten. Toch weten veel ondernemers in de glazenwassersbranche nieuwe klanten aan zich te binden of zelfs nieuwe bedrijven te starten.
Volgens brancheorganisaties laat deze ontwikkeling zien dat er nog altijd veel vraag is naar betrouwbare, specialistische schoonmaakdiensten, vooral bij bedrijven, VvE’s en instellingen.

Toenemende vraag door verstedelijking en duurzaamheid

Een van de oorzaken van de groei is de toename van hoogbouw en moderne glasarchitectuur in steden. Gebouwen met grote glaspartijen vragen om frequente en professionele reiniging. Bovendien wordt er steeds meer nadruk gelegd op duurzaam onderhoud en het behoud van gevelkwaliteit, wat de vraag naar gespecialiseerde glazenwassers stimuleert.

Daarnaast speelt technologie een rol. Steeds meer bedrijven investeren in veiligere en milieuvriendelijkere technieken, zoals telescoopstelen met osmosewater en gevelrobots. Die innovaties maken het werk niet alleen veiliger, maar ook efficiënter en aantrekkelijker voor nieuwe ondernemers.

Meer zelfstandigen, maar ook schaalvergroting

Opvallend is dat de groei vooral wordt gedreven door kleine zelfstandige ondernemers. De glazenwassersbranche kent veel eenmanszaken die lokaal werken voor zowel particulieren als bedrijven. Tegelijkertijd ontstaat er aan de bovenkant van de markt consolidatie: grotere schoonmaakorganisaties nemen glazenwassersdiensten op in hun totaalpakket van facilitaire oplossingen.

Professionalisering en veiligheid

De groei gaat gepaard met een toenemende aandacht voor veiligheid en certificering. Werk op hoogte blijft risicovol, en steeds meer bedrijven investeren in opleidingen, veiligheidssystemen en keurmerken. De trend richting professioneel en verantwoord ondernemen zorgt ervoor dat opdrachtgevers vaker kiezen voor erkende glazenwassersbedrijven die voldoen aan de VCA- of SIEV-normen.

Arbeidsmarkt blijft uitdaging

Ondanks de groei in aantal bedrijven blijft het vinden van goed personeel een uitdaging. Het beroep is fysiek veeleisend en vereist technische kennis van materialen en veiligheidsregels. Brancheorganisaties pleiten daarom voor meer instroom via leerwerktrajecten en betere voorlichting over het vak.

Voorzichtig optimisme

Branche-experts spreken van een gezonde, gestage groei, maar waarschuwen dat de markt verzadigd kan raken als de concurrentie verder toeneemt. Ondernemers die zich willen onderscheiden, zullen moeten investeren in kwaliteit, klantrelaties en duurzaamheid.

“De glazenwassers die het redden, zijn degenen die hun vakmanschap koppelen aan service en innovatie,” zegt een bedrijfsadviseur in de sector. “Daar ligt de toekomst van de branche.”


Conclusie

De cijfers van de Kamer van Koophandel laten zien dat de glazenwassersbranche in Nederland springlevend is. Ondanks economische uitdagingen groeit het aantal bedrijven gestaag, gedreven door stedenbouw, innovatie en blijvende vraag naar professionele schoonmaak.
De sector bewijst daarmee zijn veerkracht en dat er, letterlijk en figuurlijk, nog altijd ruimte is om de ramen van Nederland helder te houden

Bron: Bart Bakker, redactie SIEV-Dagblad.

Overig nieuws

aartsen670

Ben je werkgever en wil je meer halen uit nieuw talent?

Paul Fok aan het woord tijdens de ALV. (Foto Henk Snaterse).

Video: SIEV-voorzitter Paul Fok blikt terug op de ALV

Nieuwkomers staan open voor de schoonmaakbranche.

Veel aandacht en interesse voor SIEV-workshops over nieuwkomers

Edgar van Engelen.

Blog Edgar van Engelen: ‘het verschil maken in schoonmaakland begint bij mensen, niet bij middelen’

Bart.vuist

Boodschap voor opvolgster: Jolanda Reedijk zorgt voor impuls van de branche

(foto Pixabay).

Vakantiegeld 2026: wie krijgt meer en wie juist minder?

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Wat is het gemiddelde uurtarief van zzp’ers in 2026?

Laetitia Simonis tijdens haar afscheidsspeech. (foto Henk Snaterse).

Video: boodschap van Laetitia Simonis bij haar afscheid van SIEV-bestuur

haag150

Schoonmaakbedrijf Cleaning Service 2001 doet van zich spreken

SIEV-voorzitter Paul Fok op deze archieffoto met de beide directieleden van de Anjer Groep, een gewaardeerde relatie van SIEV.

Anjer Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten zet in op bewoners uit AZC’s

begeleiden100

‘Nieuwkomers houden Nederland schoon’

Workshop Nieuwkomers SIEV

SIEV houdt workshop over ‘nieuwkomers’ in de schoonmaak

fonds100

Oprichting van sociaal fonds door werkgever

bywaagifte

Denk aan je deadline voor de BTW-aangifte

SIEV-bestuurslid Antoine Verhoef in het fraaie shirt voor zijn bedrijf Schilten Schoonmaak.

Schilten Schoonmaak: ‘schone werkomgeving basis voor gezondheid, vitaliteit en welzijn’