Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

tourneder50

Nederrijn on Tour

Schoonmaakbedrijf Nederrijn deelt met enig enthousiasme een bijzondere ervaring.

De Nederrijn on Tour was namelijk een groot succes. Een week lang werkten onze kantoormedewerkers zij aan zij met onze schoonmaakteams. Dit initiatief brengt ons รฉcht dichter bij elkaar en versterkt ons teamgevoel enorm.

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฒ๐—น๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐—ธ๐—ท๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—น
Onze schoonmaakmedewerkers verdienen alle waardering voor hun dagelijkse inzet. Met Nederrijn on Tour konden we hen persoonlijk bedanken. Samen hebben we de afstand tussen kantoor en werkvloer letterlijk verkleind.

๐—ข๐—ฝ ๐—ป๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐˜๐—ถ๐—ฒ
Iedereen heeft volop meegewerkt om deze tour tot een succes te maken. We kijken al uit naar de volgende editie en hopen dat jullie ons blijven volgen.

Heb jij als SIEV-lid aansprekend nieuws? Mail naar communicatie@siev.nl

Overig nieuws

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voorย MKBโ€™ersย in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheidย 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kรบnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’