Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

welder50

Nieuwe cao voor uitzendkrachten

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning. 

Wat verandert er? 

De huidige inlenersbeloning verdwijnt. In plaats daarvan hebben uitzendkrachten volgens de nieuwe cao recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers in dienst van de opdrachtgever in een gelijke of vergelijkbare functie. Dit gaat verder dan alleen loon, álle arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen, verlofregelingen en pensioen, vallen hieronder.

Lees verder via Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026 – Cleantotaal.nl

Overig nieuws

bouwenmaar

Pensioenfonds Schoonmaak in race voor titel ‘Pensioenfonds van het Jaar 2026′

hondenpo

Zwerfafval en hondenpoep grootste bron van ergernis in Nederlandse wijken

stroom80

Ondernemen op een vol stroomnet: wat kan er wel?

velden

SIEV-partner Nocore gaat samenwerken met Nijverveld

stakingg

Ondernemersorganisaties teleurgesteld over opstelling vakbonden

Bahri Erdogan met Melanie.

‘Veilig werken is géén bijzaak maar een basisvoorwaarde’

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzp’ers blijft groeien ondanks strengere controles op schijnzelfstandigheid

PR/ Code.

Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend

handschoenen

Fysiek zwaar schoonmaakwerk vraagt om meer aandacht voor gezondheid van medewerkers

tekortt

Tekort aan schoonmakers zet branche steeds verder onder druk

pilp

MKB’ers opgelet: start vóór 1 juli met de omzetting van je pensioenregeling

mitsub

Nieuwe subsidie-mogelijkheden voor mkb-bedrijven

Foto ter illustratie

Geslaagde schoonmaakdag in Zoetermeer

Foto ter illustratie

Schoonmakers weer eens onmisbaar. Vertrek ‘virusschip’ Hondius uitgesteld

snelwegg

Logistieke probleem in Nederland steeds groter