Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Schoonmaak is zwaar fysiek werk.
Schoonmaak is zwaar fysiek werk.

Nieuwe ontwikkeling: ‘vitaliteit als arbeidsvoorwaarde’

Vitaliteit is geen extraatje meer maar een essentieel onderdeel van moderne arbeidsvoorwaarden. Investeren in gezonde werkplekken, preventieve programma’s en een goede werk-privébalans verlaagt verzuim en vergroot productiviteit en innovatiekracht. Met de Arbeidsvoorwaarden Benchmark kun jij jouw organisatie op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid vergelijken met andere werkgevers en zo gericht verbeteringen doorvoeren. Benieuwd geworden? Lees snel verder via https://wissenraet.acemlnb.com/lt.php?x=4lZy~GDMV6Wc65Krz_27UxR0AnymudH3jhowYaPLI6XLEs4u-ky.zuJx242jkNg~j-VAXnfJKuHNUp78zdN4llFt

Overig nieuws

staking

Cao-overleg loopt vast: medewerkers Rijksschoonmaak-organisatie gaan 72 uur staken

cleaners40

Uitreiking Cleaners Choice Award

betaaldparkeren100

Half miljoen onterechte parkeerboetes door scanauto’s

looneisen100

Onrust in de schoonmaakbranche

verduurzamen

Rabobank ziet toekomstperspectief bij verduurzaming VvE-complexen

gropetaal800

Nomineer jouw Taalheld voor de Taalheldenprijs 2026

toeslagg670

Teveel toeslag van belastingdienst ontvangen?

Interclean100

Schoonmaak is geen kostenpost maar een strategische keuze.

Foto ter illustratie.

Uitspraak RAS Geschillencommissie

feestdagen100

Wettelijke feestdagen in het voorjaar

Wees zuinig met kraanwater. Ook dit wordt fors duurder.

Schoonmaken met koud water onhygiënisch?

buddy70

RAS: taalbuddy’s in de schoonmaak, hoe werkt dat?

nieuw700

Vertrouwen in nieuwe regels voor pensioen stijgt

Antonio Kouwenberg staat graag iedereen te woord over zijn expertise.

Antonio Kouwenberg: ’tot ziens op de Interclean!’

bit50

Video: hoe geef ik crypto aan bij de belastingdienst?