Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

vfm10

Onderzoek naar prijsindicaties

Prijsindexaties blijven een lastig thema dat (helaas) elk jaar terugkomt.

Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken nog niet. Tot nu! VFM Facility Experts heeft in samenwerking met IFM – providers, Code Verantwoordelijk Marktgedrag en opdrachtgevers hier onderzoek naar gedaan. Dit heeft geresulteerd in praktisch toepasbare handvatten. Dit meldt het Schoonmaak journaal.

Prijsindexatie binnen Integrated Facility Management (IFM)-contracten is een jaarlijks terugkerende uitdaging voor zowel opdrachtgevers als dienstverleners. Door stijgende lonen, een krappe arbeidsmarkt en hogere energieprijzen staat de indexatie al jaren onder druk. VFM onderzocht hoe partijen hier in de praktijk mee omgaan en formuleerde op basis van gesprekken en rondetafelbijeenkomsten drie handvatten voor een evenwichtige indexatie.

Uit het onderzoek blijkt dat veel organisaties worstelen met de manier waarop indexatie is ingericht. Er wordt gewerkt met uiteenlopende methodes, van jaarlijkse onderhandelingen tot integrale of gedifferentieerde indexering. Maar in alle gevallen blijkt het ontbreken van duidelijke procesafspraken en rolverdelingen een terugkerend knelpunt.

Om hierop in te spelen, stelt VFM drie concrete handvatten voor:

  • Gedifferentieerde indexatie: hanteer per dienst of cluster een passende index, op basis van openbare bronnen en de scope van het contract.
  • Een passend prijsmodel: maak de kostenstructuur transparant met een onderbouwd calculatieblad en inzicht in costdrivers, winst en risico.
  • Heldere procesafspraken: leg het proces vast met mijlpalen, rolverdeling en evaluatiemomenten, zodat indexatie gestructureerd en efficiënt verloopt.

De voorgestelde aanpak draagt bij aan meer voorspelbaarheid, wederzijds begrip en een betere samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Met het delen van deze inzichten levert VFM een bijdrage aan de verdere professionalisering van het facilitaire vakgebied.

Nieuwsgierig geworden? Download de volledige, gratis, publicatie hier.

Overig nieuws

mkb300

Nederlandse mkb-bedrijven geven goede voorbeeld

cao90

Overlijden Wim Kooijman werpt schaduw over Cao-onderhandeling

wina100

Winnaars Amsterdam Innovation Award 2026

Edgar van Engelen toont het SIEV-keurmerk aan  Asya Er en Asmah Chamlal.

Lijst van SIEV-keurmerken aangevuld met Schoonmaakbedrijf Acacia

"We moeten investeren in jong zakelijk talent", aldus Nita Graafland (links), samen met Milou van Vliet (rechts) op een archieffoto van een eerder werkbezoek.

Juriste Nita Graafland beoogd bestuurslid van SIEV

Raymond Kouwenberg (links) en huidig SIEV-voorzitter Paul Fok (rechts) praten even bij.

Raymond Kouwenberg versterkt bestuur van SIEV

More500

Numatic toont ‘Built for More’

Onur Yasar

Onur Yasar (Anjer Schoonmaakbedrijf) nieuwe supporter van FMNextGen

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

‘Zzp’er verdient meer, maar onzekerheid over regels groeit snel’

hiring

Vacature strategisch senior adviseur bij RAS

draaibank100

De ‘status-burn-out’ van Nederland

faille

Sterke stijging faillissementen zet schoonmaaksector onder druk

Foto ter illustratie.

Leer- en groeiplan voor taal, rekenen en digital vaardigheden

Foto ter illustratie van een schoonmaakondernemer die het lastig heeft.

Hoe vaak mag ik een contract voor bepaalde tijd verlengen?

laptop800

Hoe ervaren mkb’ers de implementatie van AI?