Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

status100

Overgrote deel van inburgeraars vindt geen betaald werk

Het nieuwe inburgeringsstelsel krijgt een onvoldoende van de Algemene Rekenkamer. De wachttijden voor statushouders zijn te lang en het overgrote deel van de inburgeraars vindt geen betaald werk al helemaal niet in tekortsectoren. „Dat is ontzettend zorgelijk”.

Dit nieuws meldt De Telegraaf.

“Onderzoekers van de Rekenkamer volgden de vooruitgang van 65.000 statushouders die onder het nieuwe stelsel vallen. Het voorlopige oordeel is niet mals. „De resultaten van de inburgeringswet zijn onvoldoende”, zegt president Pieter Duisenberg in De Telegraaf. „We zien dat het langer duurt om in te burgeren, het taalniveau is lager dan verwacht en het belangrijkste: de tekorten op de arbeidsmarkt worden niet bediend”.

Overig nieuws

rechtbank10

Schoonmaker veroordeeld tot vier jaar cel en TBS voor misbruik in zorginstelling

SIEV-voorzitter Paul Fok geeft met enige passie een update waar SIEV momenteel staat en wat de verwachtingen zijn. Zoals ook hier tijdens een ALV.

Steeds meer schoonmaakondernemers sluiten zich aan bij SIEV

Zijn de vele overnames anno 2026 wel of geen goede ontwikkeling?

Opinie: ‘Schoonmaakbranche dreigt overnamemarkt te worden’

stroom70

Webinar over ‘De Nieuwe Energiewet’

Foto ter illustratie.

Hulp voor MKB’ers in de schoonmaak bij duurzame inzetbaarheid 

Journalist/ eindredacteur Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen.

SIEV-Dagblad aanwezig op de Interclean beurs: ‘deel jouw ervaringen uit de schoonmaak’

sievbord100

Geef jouw mening over de voorstellen van de CNV

Foto ter illustratie van een vrouwelijke manager in de schoonmaakbranche.

Jaargesprekken in de schoonmaak

Een manager legt uit aan de schoonmakers waarom de prijzen zijn gestegen. Dit heeft ook gevolgen voor hun uren en de nacalculatie richting de opdrachtgever.

Werken aan goed HR-beleid in de schoonmaak

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kúnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’