Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.
Foto Pixabay. Jongeren blijven langer bij een bedrijf als ze zich kunnen ontwikkelen.

Professor Erik Stam: ‘ambitie en visie ontbreekt bij bedrijven’

Bedrijven vertrekken, talent zoekt elders kansen en innovatie stokt. Nederland zette de afgelopen tien jaar stappen: meer start-ups, meer scale-ups en een groeiend aantal unicorns. Maar de internationale vergelijking is confronterend. Andere landen investeren meer in talent, kennis en financiering – en boeken daardoor sneller vooruitgang.

Professor Erik Stam schetst in zijn essay voor Forum hoe ondernemerschap opnieuw de motor van brede welvaart kan worden. Zijn oproep is helder: ‘Wij hebben de kennis. Wij hebben het talent. Wat ontbreekt, is ambitie en visie. Laten we die durven formuleren. Laten we Nederland positioneren als een land waar ondernemerschap bloeit, waar innovatie maatschappelijke waarde creëert en waar toekomstige generaties met trots kunnen zeggen: hier heeft ondernemerschap Nederland vooruitgebracht”.

Lees het essay hier: https://lnkd.in/erz7Yf2G

Overig nieuws

lezen10

‘Arbeidsmigranten beter Nederlands laten leren op de werkvloer’

cyber100

Dag van de Cyber Hulpverlener

Ook in de schoonmaak moeten mensen met een beperking actief kunnen zijn.

‘Iedereen die kan werken, moet kúnnen meedoen’

robott670

Interclean Amsterdam 2026 met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

code1

‘Cao? Marktgedrag doe je met z’n allen?’

grap90

In de finale van ‘Schoonmaker van het Jaar’

.

RAS: ‘eerder stoppen met werken’

Bron: PixaBay

Oproep CNV aan politiek: Verlaag tijdelijk de brandstofaccijns met 20 cent per liter

rama340

Anjer-familie anticipeert op de Ramadan

onderzoek100

Hoe staat de schoonmaakbranche ervoor? Doe mee aan het marktonderzoek 2026

oudere500

Podcast: ‘Kwestie van Centen’: zorgen of de AOW blijft bestaan

crowd400

Zakelijke crowdfundings zorgen voor 1,1 miljard aan financiering bij mkb

Ook fietsers kunnen in overleg met hun werkgever een reisvergoeding krijgen.

CNV-inzet schoonmaak-cao: hoger loon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op werktijden

pixabay

Loonkloof slibt langzaam dicht; onbewuste factoren blijven meespelen

Een trotse Maud Schilperoort met het Keurmerk-certificaat. Links de voorzitter van de Keurmerk-commissie van SIEV, Mehmet Yavri en rechts SIEV- bestuurslid Rolien van Groeningen.

Washdrone.nl: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte