Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

.
.

RAS: ‘eerder stoppen met werken’

Jij zet je elke dag in om Nederland schoon te houden. “Dat waarderen wij enorm”, meldt de RAS. “Helemaal, omdat schoonmaken fysiek zwaar werk is. Er zijn daarom twee regelingen afgesproken waarmee je voor je AOW kan stoppen met werken, of dat je minder kan gaan werken. Verder kan je gratis financieel advies inwinnen om een goede keuze te maken. Iets voor jou? Je kunt kiezen uit twee verschillende regelingen. Hieronder zie je de verschillen en voorwaarden van beide regelingen”.

Regeling 1:
Minder gaan werken
(‘Generatiepact’)
 Regeling 2:
Eerder stoppen met werken
Je blijft nog minimaal 80% van je huidige urenJe stopt helemaal met werken
Je ontvangt nog minimaal 95% van je huidige loonJe ontvangt € 2.273,- per maand plus een verhoging van € 300,- bruto per maand (bruto, op fulltime basis)
Voorwaarden:Maximaal 5 jaar voor AOWMinimaal 10 jaar in de brancheJe werkt minimaal 32 uur per weekVoorwaarden:Maximaal 30 maanden voor AOWMinimaal 18 jaar in de brancheJe werkt minimaal 24 uur per week

Wil je meer weten over deze regelingen? Klik op de knop hieronder of bekijk de animatie voor meer informatie. Kijk een video via deze link: Eerder stoppen, minder werken – RAS

Overig nieuws

lach

Aantal nieuwe schoonmaakbedrijven groeit, terwijl minder ondernemingen stoppen

tinka_900x500

Mkb-subsidie Inclusiviteitstechnologie

zitten

Blauwe envelop krijg je steeds vakerdigitaal: zo mis je niets

Ook in de schoonmaak krijgen ZZP'ers veel opdrachten.

Aantal zzp’ers groeit weer naar recordhoogte

event

Uitdagingen voor het MKB: ‘slim werken en sterk ondernemen’

legal_900x500

Legal Company houdt ontbijtsessie ‘Legal Self-Defence for Companies’

Foto MKB Nederland/ Sander Stoepker.

Nieuwe MKB-voorzitter Marijke Vuik zet in op minder regels en lagere lasten voor ondernemers

dagg

Rijksuniversiteit Groningen onderzoekt uitbreiding van dagschoonmaak

tekenen_900x500

Nieuwe data ondertekenen Code Verantwoordelijk Marktgedrag

cao

Geheugensteuntje voor werkgevers: nieuwe cao van is reeds van kracht in schoonmaakbranche

schoon

Schoonmaakbranche blijft volop kansen bieden: personeel nog altijd hard nodig

Nuluren

‘Nulurencontract niet meer mogelijk’

Blinck

Best gelezen artikelen in SIEV-Dagblad 20 juli tot en met 25 juli 2026

trots

Sportsponsoring: meer dan een logo op een shirt

aanslag

Belastingdienst: geld terug of bijbetalen over 2025?