SIEV-bestuurslid Antoine Verhoef, tevens directeur van Schilten Servicegroep BV, reageert op misstanden met arbeidsmigranten binnen de schoonmaakbranche.

“De misstanden worden veroorzaakt door uitzendbureaus die de regels niet zo nauw nemen”, stelt hij. ” Uiteindelijk huren wij als schoonmaakbedrijf de mensen in, dus wij zijn verantwoordelijk. Het is flauw om de verantwoordelijkheid bij onze opdrachtgevers te leggen en komt niet sterk over. Ook de code is hier niet voor bedoeld. Wat we kunnen doen en verwerken luidt als volgt”.

• Organiseren bijeenkomst met ABU, NBBU, SIEV en SN om gezamenlijk afspraken te maken.
• Onze leden oproepen om alleen zaken te doen met uitzendbureaus die in het bezit zijn van NEN4400-1
• Voor het SIEV- Keurmerk gaan controleren op inleen personeel via uitzendbureaus en controle op uurlonen.