Wie op zoek is naar werk in de schoonmaak heeft ook de komende jaren uitstekende vooruitzichten. Dat blijkt uit de nieuwste lijst met kansrijke beroepen van uitkeringsinstantie UWV. De sector schoonmaak en reiniging behoort opnieuw tot de branches waar werkgevers moeite hebben om voldoende personeel te vinden.

Volgens het UWV is de vraag naar medewerkers onverminderd groot. Vooral schoonmakers, gespecialiseerde (industriële) schoonmakers, glazenwassers, medewerkers in autowasstraten en teamleiders of voormannen in de schoonmaak hebben goede kansen op een baan. In veel regio’s staan deze functies al langere tijd op de lijst van kansrijke beroepen.

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat werkgevers steeds vaker investeren in het opleiden van nieuwe medewerkers. Ook mensen zonder uitgebreide werkervaring kunnen daardoor relatief eenvoudig instromen. Het UWV ziet bovendien dat functies in de schoonmaak vaak een opstap vormen naar een leidinggevende of specialistische rol.

Niet alleen de schoonmaaksector kampt met personeelstekorten. Ook in de zorg, techniek, bouw, transport en logistiek, ICT, horeca en energie- en installatietechniek zijn de baankansen groot. Voor verschillende beroepen zijn nauwelijks voldoende geschikte kandidaten beschikbaar, waardoor werkgevers actief op zoek zijn naar nieuw personeel.

Het UWV actualiseert de lijst met kansrijke beroepen jaarlijks. Daarmee wil de organisatie werkzoekenden, werkgevers en opleiders inzicht geven in de beroepen waarvoor de vraag naar personeel het grootst is. Voor mensen die een carrièreswitch overwegen of een opleiding willen volgen, biedt de lijst een belangrijke indicatie van de arbeidsmarktkansen voor de komende jaren.

Bron UVW.