De Nederlandse schoonmaakbranche heeft in het tweede kwartaal van 2026 opnieuw meer omzet geboekt. Schoonmaakbedrijven zagen hun omzet met 5 procent toenemen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Op het eerste gezicht een stevig groeicijfer, maar voor schoonmaakondernemers is er een belangrijke kanttekening: de prijzen in de branche stegen vrijwel even hard. Dit meldt het CBS.
Daarmee vertelt het omzetcijfer maar een deel van het verhaal. De tarieven van schoonmaakdiensten lagen in het tweede kwartaal 4,9 procent hoger dan een jaar eerder. De omzet nam met 5 procent toe. Dat betekent dat de groei nauwelijks kan worden verklaard door een sterke toename van het werkvolume.
Voor werkgevers in de schoonmaak is dat een belangrijk onderscheid. Een hogere omzet betekent immers niet automatisch dat er onderaan de streep ook meer wordt verdiend. Schoonmaak is een zeer arbeidsintensieve bedrijfstak waarin personeelskosten een groot deel van de kostprijs bepalen. Hogere lonen, ziekteverzuim, opleidingen, materialen, vervoer en andere bedrijfskosten moeten allemaal uit de tarieven worden betaald.
De ontwikkeling onderstreept daarom opnieuw hoe belangrijk een goede prijsstelling is. Vooral kleinere en middelgrote schoonmaakbedrijven kunnen zich nauwelijks permitteren om stijgende kosten langdurig zelf op te vangen. Een contract dat op papier een mooie omzet oplevert, kan bij onvoldoende indexering uiteindelijk juist druk zetten op het rendement.
De schoonmaakbranche loopt met de omzetgroei van 5 procent ongeveer in de pas met de totale zakelijke dienstverlening. Daar steeg de omzet in het tweede kwartaal met 5,4 procent. Binnen alle onderzochte branches was sprake van groei. Architectenbureaus noteerden met 7,9 procent de grootste stijging.
Opvallend is bovendien dat de zakelijke dienstverlening inmiddels al 21 kwartalen achter elkaar een hogere omzet noteert dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. De groei lijkt de laatste kwartalen zelfs weer wat aan kracht te winnen.
Toch blijft het ondernemersklimaat voorzichtig. Het vertrouwen onder zakelijke dienstverleners is nog altijd negatief, hoewel er verbetering zichtbaar is. Een tekort aan personeel blijft daarbij een belangrijke belemmering.
Juist dat probleem is in de schoonmaak herkenbaar. Bedrijven moeten voldoende medewerkers zien te vinden én behouden, terwijl tegelijkertijd de kwaliteit richting opdrachtgevers gewaarborgd moet blijven. Dat maakt investeren in goed werkgeverschap, opleiding, ergonomie, dagschoonmaak, digitalisering en slimme machines steeds belangrijker.
Voor schoonmaakondernemers is de belangrijkste conclusie daarom niet dat de branche simpelweg 5 procent is gegroeid. De cijfers laten vooral zien dat hogere tarieven noodzakelijk zijn geweest om de stijgende kosten te volgen.
Voor opdrachtgevers is dat eveneens een relevant signaal. Wie verwacht dat een schoonmaakbedrijf tegen oude tarieven dezelfde dienstverlening kan blijven leveren terwijl lonen en andere kosten stijgen, vraagt uiteindelijk het onmogelijke.
De branche staat er qua omzet dus behoorlijk voor, maar de echte uitdaging ligt bij het rendement. Voor werkgevers wordt het steeds belangrijker om niet alleen naar omzet te kijken, maar vooral naar wat er na alle kosten daadwerkelijk overblijft. Want 5 procent meer omzet klinkt aantrekkelijk, maar wanneer de prijzen tegelijkertijd met 4,9 procent stijgen, is er weinig reden om de champagne alvast koud te zetten.
