Op maandag 19 mei waren Laetitia Simonis en Frank Verberne namens SIEV aanwezig bij een belangrijke bijeenkomst op het hoofdkantoor van het UWV in Almere. Samen met diverse brancheverenigingen werd er van gedachten gewisseld over actuele ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid en werkgeverschap. SIEV was als enige vertegenwoordiger van de schoonmaakbranche aanwezig — en dat is geen toeval.
Als branchevereniging voor het MKB staan wij dicht bij de praktijk. Wij weten wat er leeft bij onze leden én bij hun medewerkers. Juist daarom kunnen we waardevolle en concrete input leveren aan het UWV. Onze inbreng wordt gewaardeerd omdat deze rechtstreeks voortkomt uit de dagelijkse realiteit van onze sector.
Ook kunnen we op deze manier onze zaken laten horen bij het Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid. En daar we nog steeds niet kunnen meepraten over de CAO is het des te belangrijker dat wij onze ziens- en denkwijze kenbaar kunnen maken op deze manier. Want de onderwerpen die besproken worden in dit soort overleggen – zoals nu de mogelijke aanpassing van de WIA – hebben directe impact op onze branche. Denk aan de financiële lasten voor werkgevers: cao-loonstijgingen zijn vaak zichtbaar, maar hogere premies en beleidswijzigingen vanuit het ministerie zijn minstens zo ingrijpend. Dus door actief deel te nemen, zorgen we dat de stem van het MKB én die van de schoonmaakbranche gehoord wordt.
Tijdens de bijeenkomst maandag 19 mei stond de vraag centraal: moet de WIA op de schop? Kunnen we het eenvoudiger maken, mensgerichter en effectiever? Hoe kunnen werkgevers bijdragen aan het beperken van de instroom in de WIA, bijvoorbeeld door sneller te kijken naar benutbare mogelijkheden en passende beloningssystemen? Alleen door als overheid en werkgevers samen op te trekken, ontstaan er structurele oplossingen. Over deze zaken meepraten zorgt ervoor dat er ook geluisterd wordt naar de MKB bedrijven.
Dankzij onze bijdrage werd het een inspirerende en inhoudelijke middag. En: het smaakt naar meer. Het UWV gaf al aan dat SIEV wat hen betreft nog lang niet uitgepraat is – en dat klopt, want wij blijven ons inzetten voor een sterke, gezonde en toekomstbestendige schoonmaakbranche.
Laetitia Simonis & Frank Verberne
Namens het bestuur van SIEV
