Onlangs vroeg SIEV in hun app op de mobiele telefoon jullie mening over doorwerken na de pensioenleeftijd. De resultaten laten duidelijk zien dat veel leden flexibiliteit belangrijk vinden.

Polluitslag:

• Tot aan de pensioenleeftijd: 0%
• Tot 70 jaar: 20%
• Tot 75 jaar: 20%
• Zo lang als de medewerker wil blijven werken: 60%

Conclusie:
De meerderheid van de respondenten (60%) vindt dat medewerkers zelf moeten kunnen bepalen hoelang ze willen blijven werken, ook na de pensioenleeftijd. Slechts een kleine groep ziet liever een vaste grens bij 70 of 75 jaar.

Deze uitkomst laat zien dat er veel draagvlak is voor maatwerk en keuzevrijheid rond doorwerken na pensioen.