Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

De SIEV-bestuursleden Laetitia Simonis en Paul Fok
De SIEV-bestuursleden Laetitia Simonis en Paul Fok

SIEV- bestuur over doorbetalen bij ziekte en opleidingskosten

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SIEV) mag – in tegenstelling tot Schoonmakend Nederland – niet deelnemen aan de onderhandelingen voor de cao-schoonmaak. Een gemiste kans, volgens voorzitter Paul Fok en Laetitia Simonis die hier in Facto hun mening over gaven.

“Zeker nu cao-afspraken steeds zwaarder drukken op de praktijk van schoonmaakbedrijven. We blijven aandringen totdat we een ons wegen’, zegt Simonis. ‘In het mkb spelen fundamenteel andere aandachtspunten dan bij grote concerns. Die realiteit komt nu onvoldoende terug aan de onderhandelingstafel, terwijl juist daar beslissingen worden genomen die onze bedrijfsvoering direct raken.”.

Volgens SIEV zijn er meerdere cao-thema’s die in de praktijk knellen. Paul Fok: “Als schoonmaakbedrijf moet je van tevoren de opleidingskosten betalen. En daarna, als mensen slagen, krijg je de kosten pas vergoed. Voor kleinere bedrijven heeft dat een flinke impact.’ Volgens hem zorgt dit er zelfs voor dat medewerkers soms niet meer op opleiding worden gestuurd, simpelweg omdat het bedrijf het niet kan voorschieten”.

Ziekteverzuim en loondoorbetaling
De verplichting tot twee jaar (bijna) volledige loondoorbetaling bij ziekte blijft een zwaar knelpunt. ‘Wij zijn ongeveer de enige sector die twee jaar honderd procent doorbetaalt,’ zegt Simonis. ‘Bij meerdere langdurige zieke medewerkers kan dat een bedrijf financieel ontwrichten.’ Fok vult aan: ‘In de landen om ons heen gaat het om weken of maanden, niet om jaren. Dit systeem is niet meer van deze tijd”.

‘Een kortere doorbetalingsperiode helpt bovendien om grijs verzuim sneller terug te keren. De verantwoordelijkheid ligt nu te veel bij het bedrijfsleven, terwijl het UWV hier weer een grotere rol moet pakken. Onderbezetting is geen geldig argument’, stelt Simonis. ‘Langdurig zieke medewerkers begeleiden – financieel en richting passend werk – is een taak van het UWV.’

Overigens, het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte afschaffen is niet iets voor de cao, maar zou bij wet moeten worden veranderd. Ook Schoonmakend Nederland is voor afschaffing van dat tweede jaar. Ook MKB-Nederland, met voorzitter Jacco Vonhof (eigenaar van Novon Schoonmaak), is voor afschaffing en pleit daar met regelmaat voor.

Lees hier het hele artikel: Onderhandelingen cao-schoonmaak komen eraan: dit zeggen werkgeversverenigingen Schoonmakend Nederland en SIEV

Bron: Facto.

Overig nieuws

glazenwasser40

Beleid in Zaanstad tegen malafide glazenwassers heeft voorbeeldfunctie

Foto ter illustratie van een malafide glazenwasser.

TV-uitzending over malafide glazenwassers

rechtbank10

Rechter fluit Amstelveense schoolbesturen terug: aanbesteding schoonmaak moet over

Bron: Pixabay.

Update over de kantorenmarkt: ‘krimp is voorbij’

wedstrijd100

‘Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking’

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Word jij blij van werken in de buitenlucht én op hoogte?

Journalist Bart Bakker en SIEV-bestuurslid Communicatie Rolien van Groeningen op de vakbeurs. Ook dit jaar is SIEV wederom op de beurs aanwezig.

Vakbeurs Facilitair & Gebouwenbeheer

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Schoonmaakbranche onder druk: kleine bedrijven vechten voor overleving

rechtbank10

Faillissement voor Rijswijks schoonmaakbedrijf 777

vastgoed100

‘De standaard in gevel en glasreiniging kan en moet anders’

Frank Verberne en Laetitia Simonis op een archieffoto bij de stand van SIEV tijdens de vakbeurs.

‘Pijnlijke berichtgeving over wantoestanden in de schoonmaak’

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Enquête: wat vind jij belangrijk in de nieuwe schoonmaak-cao?

Foto ter illustratie. Bron: SIEV-Dagblad.

Spanning op de arbeidsmarkt neemt af

Foto ter illustratie. Bron: SIEV Dagblad.

Minimumloners gaan er op vooruit, maar grote verschillen tussen sectoren

Foto ter illustratie. Bron: SIEV-Dagblad.

Onderzoek naar reputatie van bedrijven