Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Edgar van Engelen (midden),  die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.
Edgar van Engelen (midden), die de toetsingen voor het keurmerk doet, met de beide SIEV- bestuursleden Antoine Verhoef en Rolien van Groeningen.

SIEV-keurmerk: zekerheid achter schoonmaken met hart en vakmanschap

Regelmatig krijgt SIEV de vraag: “Wat zijn de zekerheden van het SIEV-keurmerk?”
Ons antwoord is eenvoudig: er zijn geen losse zekerheden. Het keurmerk is de zekerheid.

Het SIEV-keurmerk is geen lijstje met beloftes of een slimme salespitch. Het is het bewijs dat je samenwerkt met een schoonmaakbedrijf dat vakmanschap, betrouwbaarheid en betrokkenheid als fundament heeft.

Een schoonmaakbedrijf met het SIEV-keurmerk beschikt over:

  • Vakinhoudelijke kennis van het schoonmaakvak.
  • Een backoffice die op orde is, van administratie tot kwaliteitsprocessen.
  • Betrokken medewerkers die zich verbonden voelen met hun werk, hun bedrijf en hun klanten.
  • Zekerheid van betalen van belastingen en naleven cao.
  • Werkvloer inspectie: SIEV keurmerk is het enige keurmerk dat ook de kwaliteit van de dienstverlening controleert bij de opdrachtgevers.
  • Men controleert ook de kwaliteit van de werkzaamheden, zoals is afgesproken met de opdrachtgever, op de werkvloer. Tevens worden ook de schoonmaakmedewerkers van het SIEV lid dat zich laat auditeren geïnterviewd.

Met andere woorden: het keurmerk staat voor passie, vakmanschap en persoonlijke aandacht.

Je kiest dus niet zomaar voor een schoonmaakbedrijf met het SIEV-keurmerk.
Je kiest voor een partner die kwaliteit belangrijker vindt dan korte termijn winst.
Voor een team dat begrijpt dat schoonmaken veel meer is dan stofwissen en dweilen. Het gaat om hygiëne, gezondheid, uitstraling én een prettige samenwerking.

Dus de volgende keer dat je het SIEV-keurmerk ziet, weet je:
Dit is geen belofte. Dit ís de garantie.

Overig nieuws

werken

Schilten Schoonmaak: op zoek naar een zelfstandige baan in Zwijndrecht?

Meer

Werkgevers opgelet: basiscontract moet einde maken aan onzekerheid over werkuren

zorgen

Mkb stelt investeringen uit door stijgende kosten en onzeker beleid

leren

Meld je als ondernemer aan voor ‘Landelijke Dag Leerwerktrajecten’

stroom80

Netbeheer Nederland heeft toolkit voor bedrijven met kleine aansluiting

schoon

Vakantiekrachten inzetten? Zo werkt het

Bron: The Legal Company. Hella Vercammen en Bente Brouwer.

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf

robot

China opent in 2027 hotel waar robots vrijwel alle werkzaamheden uitvoeren

voetbal

Schoonmaakbedrijf Hofkens HIG verbindt zich als businesspartner aan Willem II

school90

RAS vernieuwt ‘Basisvakopleiding Schoonmaken’

Het Binnenhof. (foto Pixabay).

Prinsjesdagpeiling staat op de planning

leer

Werkgevers krijgen een vaste loonkostensubsidie van 68 procent

pad

Eerbetoon aan icoon van Multi-Service

jaar (1)

Verkiezing Schoonmaker van het Jaar gaat jubileumjaar in met vernieuwde inzet én energie

mand

Vernieuwd contract opent weg naar snellere stroomaansluiting bedrijven