Dagelijks nieuws over SIEV en de leden, het bestuur, sponsoren en partners

Een mooi jaar voor de Blue Groep. (Eigen foto).
Een mooi jaar voor de Blue Groep. (Eigen foto).

SIEV-lid Blue Groep: ‘slimmer, hechter, en nog steeds helemaal onszelf’


De Blue Groep, een gewaarderd SIEV-lid, meldt hun ambities.


“Het begon niet met een jaarplan, maar met een meerjarenkompas: onze missie om verantwoord, duurzaam en commercieel sterk te groeien met een vernieuwde merkvisie en ambitieuze doelen die verder reiken dan 2025 alleen. We kozen bewust een richting waarin we samen bouwen, verbeteren en plezier houden in wat we doen”, aldus de directie. Veel van onze groei gebeurde achter de schermen — niet altijd zichtbaar, maar wel voelbaar in hoe we vandaag samenwerken. We maakten onze interne structuur sterker, processen slimmer en onze data- en financiële stromen helderder. Geen grote aankondiging, maar een natuurlijke evolutie die ruis verminderde, overzicht creëerde en ons sneller liet schakelen. We digitaliseerden steeds meer, waardoor handmatig werk afnam en de focus kon verschuiven naar wat écht telt: mensen, impact en resultaat”.

“Tegelijkertijd waren er ook veranderingen die je wél kon zien en voelen. We vernieuwden ons merk, stapten nog steviger in onze Blue-identiteit, versterkten ons team en verwelkomden nieuwe collega’s die perfect passen in de koers die we samen varen. HR groeide mee: met duidelijke rolverdelingen, opleidingen en extra aandacht voor welzijn, zodat ontwikkeling belangrijker werd dan administratie”.

Ook duurzaamheid kreeg een zichtbare plek in hoe wij werken. We vernieuwden stap voor stap ons wagenpark, vergrootten het aandeel elektrische auto’s en installeerden laadpunten bij ons kantoor. Geen ambitie meer op papier, maar onderdeel van onze dagelijkse routine en mindset. En toen… bijna ongemerkt, werd Blue vooral ook: meer één team. Met meer afstemming, vertrouwen en gezamenlijke successen — groot én klein. Van nieuwe projecten en audits die onze koers bevestigden tot de warme tradities die onze cultuur juist zo écht Blue maken.

Die teamkracht en volwassenheid vormden de perfecte basis voor wat volgde: een sterk jaar . Kortom: 2025 was een geweldig jaar. Een jaar waarin we groeiden in cijfers, maar vooral ook in structuur, volwassenheid, transparantie en verbondenheid. Een jaar om trots op te zijn. Dank aan ons team, onze partners en iedereen die met ons meebouwt aan de toekomst — Blue blijft in beweging. Vooruit, samen, als onszelf”.

Overig nieuws

falliett

Faillissementen in schoonmaakbranche blijven stijgen

Een foto ter illustratie van de boze FNV, die naar hun zeggen strijdt voor een eerlijke cao binnen de schoonmaakbranche.

FNV voert actie tijdens cao-onderhandelingen in de schoonmaak

oorkonde459

FMN-oorkonde voor Rinus Vader

SIEV-voorzitter Paul Fok belicht bijvoorbeeld met Numatic-directeur Rogier Moorman de laatste ontwikkelingen in de branche. Tevens komt nog een twintigtal relaties in het magazine aan bet woord.

SIEV komt met nieuw magazine met focus op actualiteit in de branche

De SIEV-delegatie, bestaande uit voorzitter Paul Fok en journalist Bart Bakker, wisselde ervaringen uit met een Franse delegatie van een soortgelijke branchevereniging.

SIEV voert inspirerende gesprekken tijdens Interclean-beurs

De ALV van SIEV wordt traditioneel druk bezocht. Op de archieffoto houdt voorzitter Paul Fok een betoog over de laatste ontwikkelingen.

Meerwaarde van een bezoek aan de ALV van SIEV

Rolien van  Groeningen is trots op het certificaat.

KSV Facilitair behaalt ISO 14001-certificaat

Raymond Kouwenberg onderhoudt namens SIEV de contacten tijdens een aansprekend internationaal diner.

SIEV bij internationaal diner om contacten te leggen en te onderhouden

Paul Fok (links), de Italiaanse ambassadeur Augusto Massari (midden) en Tamara van der Ark.

Gezamenlijke oproep tot samenwerking

Bahri Erdogan, directeur van Avanti Facilitair.

Bahri Erdogan voorgedragen als bestuurslid van SIEV

mkb300

Nederlandse mkb-bedrijven geven goede voorbeeld

cao90

Overlijden Wim Kooijman werpt schaduw over Cao-onderhandeling

wina100

Winnaars Amsterdam Innovation Award 2026

Edgar van Engelen toont het SIEV-keurmerk aan  Asya Er en Asmah Chamlal.

Lijst van SIEV-keurmerken aangevuld met Schoonmaakbedrijf Acacia

"We moeten investeren in jong zakelijk talent", aldus Nita Graafland (links), samen met Milou van Vliet (rechts) op een archieffoto van een eerder werkbezoek.

Juriste Nita Graafland beoogd bestuurslid van SIEV